怀化中方县招聘何时报名？条件有哪些？

怀化市中方县公开招聘工作近日正式启动,本次招聘面向社会公开多个岗位，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在为中方县事业单位补充优秀人才，优化人员结构，服务地方经济社会发展，根据中方县人民政府官网及怀化市人力资源和社会保障局发布的官方信息，现将招聘相关事宜详细整理如下。

本次招聘计划共招聘工作人员XX名,具体岗位包括中小学教师XX名、医疗卫生机构专业技术人员XX名、乡镇事业单位综合管理岗位XX名等，招聘对象为全国范围内符合岗位条件的社会人员及应届毕业生，部分岗位面向具有中方县户籍或中方县生源人员，具体要求以岗位表为准，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的文化程度和工作能力。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报名时间为XXXX年XX月XX日9:00至XX月XX日17:00，报名网址为怀化市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏，报考人员须登录指定网站填写《中方县公开招聘工作人员报名表》，按要求上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、相关资格证等材料，每人限报一个岗位，资格审查分为初审和复审，初审由招聘单位在网上进行，复审在笔试后进行，重点核实报考人员的资格条件。

笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，所有岗位均需参加《公共基础知识》考试，内容包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、省情市情等；《专业知识》考试根据岗位类别设置，如教师岗位考教育理论基础与学科知识，医疗岗位考医学专业知识，综合岗位考申论等，笔试时间为XXXX年XX月XX日，具体地点以准考证为准，笔试成绩按《公共基础知识》占40%、《专业知识》占60%的比例合成，根据合成成绩从高分到低分按岗位计划数1:2的比例确定面试对象，面试形式为结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、语言表达、应急应变、人际沟通等能力，面试成绩满分为100分。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象按考试综合成绩（笔试成绩占60%、面试成绩占40%）从高分到低分的顺序等额确定，考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复核，经体检和考察合格的拟聘用人员，将在中方县人民政府官网和怀化市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

为帮助报考人员全面了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

非应届毕业生报考教师岗位，是否需要提供教师资格证？
解答：根据本次招聘公告，非应届毕业生报考教师岗位须提供与报考岗位学科相对应的教师资格证，若为应届毕业生，尚未取得教师资格证的，可提供中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，但须在聘用后一年内取得教师资格证，否则取消聘用资格。

笔试成绩并列时，如何确定进入面试的人员名单？
解答：若出现笔试合成成绩相同的情况，以《专业知识》成绩高者优先进入面试；若《专业知识》成绩也相同，则一并进入面试环节，面试比例相应调整，最终进入面试人员名单将在怀化市人力资源和社会保障局官网公布，请报考人员密切关注官方通知。