西安市中医医院公开招聘何时开始？

西安市中医医院作为集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的现代化综合性中医医院，始终致力于为患者提供高质量的中医药服务，同时积极吸纳优秀人才，推动医院持续发展，医院面向社会开展公开招聘工作，旨在选拔一批专业素养高、业务能力强、热爱中医药事业的优秀人才充实到各个岗位，本次招聘涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，具体岗位设置、招聘条件及报名方式等信息如下,有意向者可根据自身条件及时关注并报名。

招聘基本情况 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类专业人才，招聘范围包括应届毕业生及有工作经验的社会人员，部分岗位对工作年限、职称资格等有具体要求，招聘工作将严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,确保招聘过程的公平公正。

招聘岗位及要求 本次招聘岗位数量较多，涉及多个专业领域，主要岗位包括但不限于：中医医师、西医医师、护士、药剂师、检验技师、影像技师、行政管理人员、科研助理等，不同岗位的具体职责和任职要求有所不同,以下为部分代表性岗位的简要说明：

注：以上为部分岗位示例，完整岗位信息可通过西安市中医医院官方网站或招聘平台查询，各岗位对年龄要求一般为18-35周岁,高级职称人员可适当放宽。

报名方式及时间安排

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，部分岗位招满即止,建议尽早报名。
2. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录西安市中医医院官方网站（http://www.xatcm.com）或陕西省医疗卫生人才网（http://www.sxyyrc.com），进入招聘报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等）。
3. 资格审查：医院将根据报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或邮件方式通知参加笔试和面试，未进入下一环节者不再另行通知。 及形式
4. 笔试：主要测试应聘人员的专业基础知识、相关法律法规及职业道德素养，具体科目根据岗位类别确定,满分100分。
5. 面试：重点考察应聘人员的专业能力、综合素质、沟通能力及岗位匹配度，形式包括结构化面试、专业技能操作等,满分100分。
6. 总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%,根据总成绩从高到低确定进入体检人员名单。

福利待遇 本次录用人员将纳入医院合同制管理，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金，医院还为员工提供带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、住宿补贴（针对外地应届生）等福利，表现优秀者可有机会参加医院组织的进修培训、学术交流活动,为个人职业发展提供广阔平台。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实准确，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
2. 应聘人员在报名期间应保持通讯畅通,因个人原因错过重要通知者责任自负。
3. 医院不举办任何形式的考前培训班，也不指定任何参考书目,请应聘人员谨防上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应届毕业生的毕业时间是否有要求？ 答：本次招聘对应届毕业生的毕业时间要求为2023年1月1日至2023年12月31日期间毕业，且须在入职前取得相应的学历、学位证书及岗位要求的执业资格证,否则不予录用。

   

2. 问：非陕西户籍的应聘人员是否可以报名？是否提供住宿？ 答：本次招聘面向全国户籍人员，只要符合岗位条件均可报名，针对非陕西户籍的应届毕业生，医院可提供为期一年的免费住宿（2-4人/间）,工作满一年后可根据医院规定申请住宿补贴。