四会市教师招聘何时开始？条件如何？

四会市作为广东省肇庆市下辖的县级市,近年来教育事业发展迅速，为满足中小学及幼儿园教育教学需求，近期面向社会公开招聘教师，吸引了众多求职者的关注，本次招聘涵盖多个学段和学科，旨在选拔优秀教育人才，提升区域教育质量。

根据四会市教育局发布的最新招聘公告,本次招聘计划共设岗位120余个，包括幼儿园教师、小学语文教师、小学数学教师、初中英语教师、高中物理教师等，覆盖学前教育、义务教育及高中教育阶段，招聘对象以全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位要求师范类专业背景，同时面向社会人员招聘有教学经验的教师，年龄一般要求在18至35周岁之间，具有中级以上职称的可适当放宽至40周岁。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式,考生需登录四会市人力资源和社会保障局官网或四会市教育局官方微信公众号，如实填写《四会市公开招聘教师报名表》，并上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关材料，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日截止，逾期不再受理，资格初审通过后，考生需在指定时间内到四会市教育局进行现场资格复核，提交纸质版材料原件及复印件。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容主要为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，根据岗位不同分科命题，满分100分，按50%计入总成绩，面试形式为试讲+结构化面试，试讲内容为所报学科指定课题，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达等能力；结构化面试侧重考察职业认知、应急应变及综合素质，面试总成绩为100分，按50%计入总成绩，最终按笔试成绩×50%+面试成绩×50%确定总成绩，从高分到低分确定体检对象。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检合格者进入考察环节，考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时核实其是否符合招聘条件，体检和考察合格的考生，在四会市人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

本次招聘教师岗位享受国家规定的薪酬待遇,纳入事业单位编制管理，享受五险一金、带薪年假、职称评定、培训晋升等福利，四会市为外地教师提供人才公寓或住房补贴，解决住房问题；对于优秀骨干教师，给予专项津贴和科研经费支持，鼓励教师专业发展，招聘单位还将组织新入职教师参加岗前培训，帮助其快速适应教学岗位，提升教学能力。

为确保招聘工作的公平、公正、公开，四会市成立了招聘工作领导小组，全程监督招聘各个环节，严肃查处弄虚作假、徇私舞弊等行为，考生需对所提供材料的真实性负责，一旦发现弄虚作假，立即取消考试或聘用资格，并记入诚信档案，招聘工作咨询电话设在四会市教育局人事股，联系电话为0758-XXXXXXX，监督电话为0758-XXXXXXX，考生可通过官方渠道咨询具体事宜。

此次招聘为有志于从事教育事业的求职者提供了良好的职业发展平台,四会市优美的城市环境、完善的教育设施以及积极向上的教育氛围，将助力教师在教书育人的道路上实现自我价值，希望符合条件的人员踊跃报名，为四会市教育事业贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类毕业生能否报考四会市教师招聘岗位？
   答：可以，本次招聘部分岗位面向非师范类毕业生开放，但需具备相应学段的教师资格证，且专业与所报学科相关或符合岗位要求的具体条件，具体可查看岗位表中的“专业要求”栏，或咨询招聘单位确认。

2. 问：教师资格证尚未取得，能否先报名参加考试？
   答：不可以，报考教师岗位必须提供与岗位学段、学科相对应的教师资格证原件及复印件，尚未取得教师资格证的考生，需在报名前取得证书，否则资格复审将不予通过，应届毕业生可凭普通话等级证和教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前取得教师资格证。