山西省体育局公开招聘工作正在稳步推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在充实体育系统干部队伍,推动山西省体育事业高质量发展,根据山西省人力资源和社会保障厅及山西省体育局发布的官方公告,本次招聘涉及多个岗位,涵盖行政管理、专业技术、教练员等类别,招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,确保选拔过程的公平公正透明。

招聘基本情况
本次招聘计划人数共计XX名,具体岗位包括:省体育局机关XX岗位、直属事业单位XX岗位、运动训练单位XX岗位等,招聘对象主要为全日制普通高等院校应届毕业生及社会在职人员,部分岗位对工作经历、专业技能有明确要求,报考人员需具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,同时需满足各岗位所要求的专业、学历、年龄等具体条件,行政管理岗位一般要求本科及以上学历,年龄在35周岁以下;专业技术岗位(如体育科研、康复治疗等)则要求相关专业背景,部分岗位需具备中级及以上专业技术职称;教练员岗位对运动经历、竞赛成绩有较高要求,年龄适当放宽至40周岁。
招聘岗位及具体要求
根据官方发布的《山西省体育局2023年公开招聘工作人员岗位表》,主要岗位类别及要求如下:

- 行政管理类:如办公室文秘、人事管理、财务会计等岗位,要求汉语言文学、行政管理、会计学等相关专业,本科及以上学历,熟悉办公自动化操作,具备较强的文字综合能力和沟通协调能力,财务会计岗位需持有会计从业资格证或初级以上会计职称,有相关工作经验者优先。
- 专业技术类:包括体育科研岗、运动医学岗、信息技术岗等,体育科研岗要求运动人体科学、体育教育训练学等专业,硕士及以上学历,具备一定的科研能力和论文发表成果;运动医学岗要求临床医学、康复治疗学等专业,本科及以上学历,需持有医师资格证或治疗师资格证;信息技术岗要求计算机科学与技术、软件工程等专业,熟悉体育信息化系统建设与维护。
- 教练员类:涉及田径、游泳、篮球、武术等项目的教练员岗位,要求具备国家一级运动员及以上技术等级,有省级以上比赛获奖经历,熟悉运动训练规律,能够制定科学训练计划,部分岗位要求具有相关项目执教经验,年龄可放宽至40周岁。
- 工勤技能类:如场地器材管理、赛事运营等岗位,要求高中及以上学历,年龄在45周岁以下,具备相关岗位操作技能,有大型赛事组织经验者优先。
招聘程序及时间安排
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体时间安排如下:
- 报名阶段:报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,报名方式为山西省人力资源和社会保障厅官网“人事考试专栏”及山西省体育局官网“通知公告”栏,报考人员需按要求填写《山西省体育局公开招聘工作人员报名表》,并上传身份证、学历学位证、相关资格证书等材料。
- 资格审查:报名结束后,招聘单位将对报考人员资格条件进行初审,初审合格者进入笔试环节,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚假者,一经查实取消资格。
- 笔试环节:笔试时间为XXXX年XX月XX日,地点设在太原市,笔试内容分为公共科目和专业科目,公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》,专业科目根据岗位类别设置,如行政管理岗考《申论》,专业技术岗考专业知识综合,教练员岗考运动训练学等,笔试成绩占总成绩的40%。
- 面试环节:面试时间为XXXX年XX月XX日,根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选,面试形式包括结构化面试、专业技能测试、实际操作等,重点考察报考人员的专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度,面试成绩占总成绩的60%。
- 体检与考察:面试结束后,根据总成绩排名确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者进入考察环节,考察内容包括政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法等情况。
- 公示与聘用:考察合格人员确定为拟聘用人员,在山西省体育局官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核不合格者取消聘用资格。
注意事项及政策支持
- 报考纪律:报考人员需如实填写个人信息,确保所提供材料真实有效,严禁伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取应聘资格,违者将取消考试或聘用资格,并记入诚信档案。
- 专业参考目录:报考专业以《山西省公务员专业分类目录》为准,若岗位要求专业与所学专业不完全一致,需提供相关学习证明或课程成绩单,由招聘单位审核认定。
- 政策倾斜:根据山西省相关政策,服务基层项目人员(如“三支一扶”人员、大学生村官等)、退役军人等在笔试环节可享受加分政策,具体加分标准及需提交材料以公告为准。
- 咨询方式:报考人员可通过山西省体育局官网(网址:http://tyj.shanxi.gov.cn)查询招聘公告、岗位表及后续通知,也可拨打咨询电话0351-XXXXXXX进行咨询。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘对报考人员的年龄有何具体要求?
答:本次招聘对不同岗位的年龄要求有所区别,一般岗位要求年龄在18周岁以上、35周岁以下(即XXXX年XX月XX日以后出生);部分专业技术岗位(如高级工程师、高级研究员等)可放宽至40周岁;教练员岗位因需丰富执教经验,年龄可放宽至45周岁,具体年龄要求以岗位表为准,报考人员需仔细阅读岗位条件,确认符合后再报名。

问题2:非全日制学历(如自考、成人高考)是否符合报考条件?
答:根据招聘公告,非全日制学历若为国家承认的学历(可通过学信网查询验证),且符合岗位所要求的专业、学历等条件,均可报考,但需注意,部分岗位明确要求“全日制普通高等院校”学历的,仅限全日制学历报考,报考人员在报名时需上传学信网学历认证报告,确保学历信息真实有效,若学历为国外取得的,需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。
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