浙江省体育局公开招聘，何时开始报名？

浙江省体育局公开招聘工作正在有序推进，根据官方发布的最新招聘公告，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，充实省体育局及直属事业单位工作人员队伍，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在吸纳高素质专业化人才，推动体育事业高质量发展,以下为本次招聘的详细信息：

招聘单位及岗位

本次招聘单位包括浙江省体育局本级及多个直属事业单位，如浙江省体育竞赛中心、浙江省体育科学研究所、浙江省全民健身中心、浙江省体育彩票管理中心等，招聘岗位涵盖综合管理、专业技术、教练员等多个领域，具体包括：行政管理岗、体育训练岗、科研监测岗、赛事运营岗、信息技术岗、财务审计岗等，共计招聘人数XX名（具体以官方公告为准），各岗位的职责要求明确，部分岗位需具备体育相关专业背景或运动经历,例如教练员岗位要求有省级以上运动成绩或相关执教经验。

招聘条件

1. 基本条件：应聘人员须具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录；具备岗位所需的身体条件、专业知识和业务能力；年龄一般在18至35周岁之间（部分高级岗位可放宽至40周岁），具体以岗位表要求为准。
2. 学历学位：要求本科及以上学历，部分科研或管理岗位要求硕士及以上学历，且须在2023年XX月底前取得相应学历学位证书（应届毕业生可凭就业协议报名）。
3. 专业要求：岗位专业设置紧密结合体育事业发展需求，如体育教育训练学、运动人体科学、新闻传播学、计算机科学与技术、会计学等专业，部分岗位对专业方向有细化要求。
4. 其他要求：部分岗位需具备相关工作经验（如赛事组织、科研项目管理等），或持有相关职业资格证书（如教练员资格证、会计师证等）；应届毕业生岗位要求在校期间无挂科记录,综合素质评价良好。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年XX月XX日至XX月XX日，报名入口为浙江省体育局官网（http://tyj.zj.gov.cn）或“浙江人事考试网”，应聘人员需按要求填写《报名登记表》，上传身份证、学历学位证书、专业资格证书、业绩成果等材料，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘人员资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
3. 笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，主要测试应聘人员的政治理论、政策法规、岗位专业能力等，笔试成绩占总成绩的40%，具体时间、地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试、专业技能测试、实际操作等方式，重点考察岗位匹配度和综合素质，面试成绩占总成绩的60%。
5. 体检与考察：确定拟聘人员后，组织体检（参照公务员录用标准）和考察（包括政治表现、道德品质、工作实绩等），体检或考察不合格者，取消聘用资格。
6. 公示与聘用：对拟聘人员在省体育局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,签订聘用合同。

注意事项

1. 报名时间节点：报名截止后不再接受补报，应聘人员需提前准备材料，确保信息真实准确。
2. 考试准备：笔试复习可参考浙江省事业单位考试大纲，重点关注体育政策法规、体育产业知识等内容；面试需注重结合体育行业特点，展示专业能力和岗位认知。
3. 纪律要求：招聘工作严格执行回避制度，杜绝违规操作，应聘人员需遵守考试纪律，违规者将取消资格并记入诚信档案。
4. 咨询方式：政策咨询可通过电话0571-XXXXXXXX（省体育局人事处）或发送邮件至zjtyjrsc@163.com，办公时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

福利待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，部分岗位提供住房补贴、午餐补贴、年度体检等福利，优秀人才可纳入省体育人才库,享受专项培养机会。

本次招聘是浙江省体育局加强队伍建设、推动体育事业创新发展的重要举措，符合条件的应聘人员可密切关注官方信息，把握报名机会,通过充分准备实现职业理想。

相关问答FAQs

Q1：非体育专业毕业生是否可以报考浙江省体育局的招聘岗位？
A1：可以，本次招聘部分岗位对专业要求较为宽泛，如综合管理岗、信息技术岗、财务审计岗等，接受非体育专业毕业生报考，具体岗位的专业要求可查阅《浙江省体育局公开招聘岗位表》，表中明确标注了各岗位的专业名称及类别，若专业名称不在表中，但所学专业与岗位要求高度相关（如运动康复、体育经济管理等），可拨打咨询电话进行资格预审。

Q2：应届毕业生报考时，尚未取得学历学位证书，如何提交材料？
A2：应届毕业生可凭学校出具的《就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告报名，但在资格复审时需提供学历学位证书原件，若在2023年XX月底前（或岗位要求的截止日期前）未能取得证书，将取消聘用资格，应届毕业生还需提交在校成绩单、党员证明（岗位要求时）、获奖证书等材料,确保材料真实有效。