江西南昌县公开招聘教师有何要求？

根据最新发布的招聘信息,2024年江西南昌县面向社会公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘旨在充实基层教师队伍，优化教育资源配置，满足县域内学校教育教学需求，招聘计划涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师200余名，具体岗位数量及要求以官方发布为准。

招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主,部分岗位面向师范类专业毕业生，同时允许具有相应教师资格证和教学经验的社会人员报考，年龄要求一般在18至35周岁之间，部分高学段或紧缺学科岗位可适当放宽至40周岁，报考人员需具备相应学段及学科的教师资格证，且普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）。

报名方式采用网上报名与现场审核相结合的方式,报名时间为2024年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为南昌县教育体育局官方网站（http://jyj.ncx.gov.cn），报考人员需登录网站填写《南昌县公开招聘教师报名表》，上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证及相关获奖证明等扫描件，报名结束后，由招聘单位对报考资格进行初审，初审合格人员进入笔试环节。 分为教育综合知识和学科专业知识两部分，满分各100分，教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等；学科专业知识则根据报考岗位不同，考查对应学科的专业基础知识和教学能力，笔试结束后，根据岗位计划数按笔试成绩从高到低顺序，确定入围面试人员比例，一般为1:3，面试形式以试讲和结构化问答为主，重点考查考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养等。

体检与考察环节严格按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检标准参照《教师资格条例》有关规定执行，考察主要对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核，同时对应聘资格条件进行复核，体检或考察不合格者，取消聘用资格，按笔试成绩从高到低依次递补。

聘用人员实行聘用制管理,与用人单位签订聘用合同，服务期限不少于5年，聘用人员试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格，工资福利待遇按照南昌县事业单位工作人员标准执行，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金，同时纳入南昌县教师职称评聘、评优评先等范围。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，确保招聘工作的公平公正，招聘过程中，相关信息将通过南昌县教育体育局官方网站及时发布，请报考人员密切关注官方通知，避免错过重要时间节点，报考人员需确保所提供信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消报考及聘用资格。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，本次招聘部分岗位面向非师范类毕业生开放，但需具备相应学段及学科的教师资格证，且学历要求为全日制普通高校本科及以上学历，具体岗位要求可查阅《南昌县2024年公开招聘教师岗位表》，非师范类考生可根据自身条件选择符合条件的岗位报考。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，能否报名？
   答：不可以，报考人员须在报名前已取得相应学段及学科的教师资格证，且证书在有效期内，尚未取得教师资格证或证书正在认定过程中的考生，不符合报名条件，待取得证书后方可报考后续招聘。