东海县卫健委招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，东海县卫生健康委员会（以下简称“东海县卫健委”）面向社会公开招聘编外工作人员，本次招聘旨在充实基层医疗卫生服务体系，优化人才队伍结构，满足人民群众日益增长的卫生健康服务需求,现将具体招聘事项详细说明如下：

招聘原则与岗位设置

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘编外专业技术人员，招聘单位包括东海县部分县级医院、乡镇卫生院及社区卫生服务中心，共计招聘XX名工作人员，具体岗位涵盖临床医学、护理学、医学影像、公共卫生、行政管理等多个领域，临床岗位占比约40%，护理岗位占比30%，医技及管理岗位占比30%,重点向基层医疗机构和紧缺专业倾斜。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法违纪记录；具有岗位所需的学历、专业条件和执业资格；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级职称岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业要求：应聘人员需具备大专及以上学历，护理、临床医学等岗位要求全日制学历，且专业与岗位需求相符；公共卫生管理岗位可放宽至非全日制学历，但需具备相关工作经验。
3. 执业资格：护理岗位需持有护士执业证书，临床医学岗位需持有医师资格证书，部分岗位要求具备初级及以上职称。
4. 其他要求：有基层医疗机构工作经验或熟悉当地医疗卫生情况者优先；应聘者需在规定时间内完成报名,并确保所提供信息真实有效。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用线上报名方式，应聘人员需登录东海县卫健委官方网站（http://www.donghai.gov.cn/wsj/weijiju/）或“东海卫健”微信公众号，下载并填写《东海县卫健委公开招聘编外人员报名表》，连同身份证、学历证书、执业资格证、相关证明材料扫描件及近期免冠照片，在规定报名时间内（自发布公告之日起至2023年X月X日17:00前）发送至指定邮箱（dhswsjzp@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
2. 资格审查：报名结束后，由招聘单位对报考人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，资格初审结果将通过短信或邮件通知，未通过者不再另行通知。
3. 考试安排：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要测试岗位相关专业知识及公共基础知识，满分100分，时间定于2023年X月X日上午9:00-11:00，地点设于东海县职业教育中心（具体考点以准考证为准）。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，满分100分。
4. 体检与考察：总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为1年，试用期为2个月,试用期满考核不合格者解除聘用。

薪酬待遇

聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，基本工资参照东海县编外人员标准执行，临床岗位月薪约4000-6000元，护理岗位月薪约3000-5000元，绩效工资根据岗位工作量及考核结果发放，单位按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，并提供带薪年假、定期体检及职业培训机会。

注意事项

1. 应聘人员需密切关注东海县卫健委官网及微信公众号发布的招聘动态，因个人原因错过重要信息导致无法参加考试的，责任自负。
2. 资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导教材，请勿上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非全日制学历可以报考本次招聘吗？
A1：本次招聘中，公共卫生管理、行政管理等部分岗位非全日制学历可以报考，但需提供相应的学历证书及学信网验证报告，临床医学、护理学等专业技术岗位要求全日制学历，具体以岗位表为准。

Q2：如果已有其他单位的工作经历，是否需要提供原单位的离职证明？
A2：是的，拟聘人员需在体检前提供原单位的离职证明（或解除劳动合同证明），以确保无劳动纠纷，若无法提供，将暂缓聘用,待材料齐全后再行审核。