沭阳县政法委招聘啥条件？何时报名？

沭阳县政法委公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为政法委机关补充专业人才，提升工作效能，满足新时代政法工作需求，根据官方发布的招聘信息，本次招聘面向社会公开招录编外工作人员，涵盖多个岗位类别，具体要求及流程如下。

招聘对象及基本条件
招聘对象为具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力的人员，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（具体岗位年龄要求见岗位表），部分岗位对学历、专业、工作经历有明确要求，例如法律类岗位需法学相关专业本科及以上学历，且通过法律职业资格考试者优先；综合管理岗位要求中文、文秘、行政管理等相关专业，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力；信息技术岗位则需计算机类专业背景，熟悉网络安全、数据处理等技术操作。

招聘岗位及人数
本次招聘岗位包括综合文秘岗、法治研究岗、信息技术岗、舆情应对岗等，共计招聘15名工作人员，各岗位具体职责为：综合文秘岗负责机关公文起草、会议组织、档案管理等工作；法治研究岗参与政策法规研究、案件分析论证、法治宣传等工作；信息技术岗负责办公设备维护、信息系统建设管理、数据安全保障等；舆情应对岗承担网络舆情监测、分析研判、应急处置等任务，招聘单位将根据报名人员资格条件、笔试面试成绩等综合因素择优录用。

报名方式及时间
报名采用线上方式进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，报名人员需登录沭阳县人民政府官网或“沭阳政法”官方微信公众号，下载并填写《沭阳县政法委公开招聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，一并打包发送至指定邮箱（shuyangzfzbrsk@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。 及形式**
考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、政法工作相关理论及岗位专业知识，满分为100分，笔试时间定于2023年X月X日在沭阳县考点进行，具体时间地点以准考证为准，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及语言表达能力等，采用结构化面试形式，满分100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察人选。

薪酬待遇及管理
录用人员实行劳动合同制，试用期2个月，试用期满合格的，与招聘单位签订劳动合同，薪酬待遇参照沭阳县机关事业单位编外人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及年终奖金等，工作期间，招聘单位将提供岗前培训、在职学习等机会，建立正常的晋升机制，鼓励工作人员提升业务能力，实行绩效考核管理制度，考核结果与薪酬、续聘直接挂钩，确保队伍活力和工作效率。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作公平公正，招聘相关信息将在沭阳县人民政府官网、“沭阳政法”微信公众号等平台及时发布，请报名人员密切关注，以便了解考试安排、成绩查询及后续通知，咨询电话：0527-XXXXXXX，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历可以报名吗？
   答：根据招聘公告，部分岗位要求“全日制本科及以上学历”，具体以岗位表为准；若岗位未明确要求全日制，则非全日制国民教育序列学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）在取得国家承认的学历证书后可报考，但需在报名时提供学信网验证报告。

2. 问：有犯罪记录的人员能否报名？
   答：根据相关规定，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在公务员招考和各类事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，均不得报名，报名人员需对个人信息的真实性负责，录用后还将进行政治审查，不符合条件者将取消录用资格。