五河县幼儿教师招聘有何条件与流程？

根据最新发布的招聘信息,五河县2024年面向社会公开招聘幼儿教师工作已正式启动，本次招聘旨在加强幼儿教师队伍建设，提升学前教育质量，招聘计划共涉及XX个岗位，预计招聘幼儿教师XX名，具体要求及流程如下：

招聘计划与岗位设置

本次招聘岗位均为幼儿园教师岗,分布在五河县部分公办幼儿园及普惠性民办幼儿园，具体岗位设置如下：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位所需的专业素养和技能。
2. 年龄要求：应聘者年龄需在18周岁以上、30周岁以下（1994年X月X日以后出生），特殊岗位可适当放宽。
3. 资格要求：须持有幼儿园教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上。
4. 优先条件：具有2年以上幼儿园教学工作经验、获得县级及以上优秀教师称号者，在同等条件下优先录用。

招聘程序

1. 网上报名：

   • 时间：2024年X月X日9:00至X月X日17:00
   • 方式：登录五河县人力资源和社会保障局官网（http://www.wuh.gov.cn/rsj/）报名入口，填写《五河县公开招聘幼儿教师报名表》，并上传身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证等扫描件。
   • 注意：每人限报一个岗位，报名时需缴纳笔试费用45元/科。

2. 笔试：

   • 时间：2024年X月X日上午9:00-11:00 《教育综合知识》（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和《幼儿专业知识》（包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学等）。
   • 形式：闭卷考试，满分100分。

3. 面试：

   

   • 根据笔试成绩,按1:2的比例确定面试人员。 采用试讲（10分钟）和技能测试（包括弹唱、舞蹈、绘画等）相结合的方式，主要考察幼儿教师的专业能力和综合素质。
   • 时间：2024年X月中下旬，具体时间另行通知。

4. 体检与考察：

   • 面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，从高分到低分确定体检人员。
   • 体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。

5. 公示与聘用：

   对拟聘人员公示7个工作日,无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期1年。

薪酬待遇

聘用人员工资按照五河县事业单位同类人员标准执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年假、职称评定、培训进修等福利待遇。

注意事项

1. 应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格。
2. 报名期间保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系的，责任自负。
3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

相关问答FAQs

问题1：非学前教育专业的毕业生是否可以报考？
解答：根据招聘要求，非学前教育专业毕业生若持有幼儿教师资格证，且学历符合全日制大专及以上标准，可报考部分不限专业的岗位，具体以岗位表为准，建议仔细阅读招聘公告中的专业限制条款。

问题2：面试技能测试中，弹唱、舞蹈等项目的具体要求是什么？
解答：弹唱测试要求考生现场抽取简谱曲目，用钢琴弹唱；舞蹈测试需自备一段幼儿舞蹈，时长不超过3分钟；绘画测试为命题创作，提供画纸、蜡笔等材料，限时完成，评分标准包括专业技巧、表现力及与幼儿教学的契合度。