兴安盟事业单位招聘何时开始报名？

兴安盟事业单位公开招聘工作已全面启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务水平，根据兴安盟人力资源和社会保障局发布的最新公告，本次招聘计划共计招聘工作人员XX名，涉及XX个部门及下属事业单位，招聘岗位包括教师、医师、会计、文秘、技术岗等，满足不同专业背景考生的报考需求，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会在职人员，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，同时需具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名统一通过兴安盟人事考试信息网进行，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，每日报名时间为9:00-12:00，14:30-17:30，报考人员需仔细阅读招聘公告及岗位表，每人限报一个岗位，多报者取消报考资格，报名时需上传本人近期正面免冠数码照片（白底，jpg格式，大小为20KB以下），并提供身份证、毕业证、学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件，资格初审由招聘单位负责，对报考人员提交的信息进行初步审核,初审通过者方可参加笔试。

笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，部分岗位仅考《公共基础知识》。《公共基础知识》主要测试报考者对政治、法律、经济、管理、科技、人文等基础知识的掌握程度以及分析问题、解决问题的能力；《专业知识》根据岗位性质设置，如教育岗考教育理论及学科知识，医疗岗考医学基础知识及临床技能等，笔试时间为XXXX年XX月XX日，具体地点以准考证为准，笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按岗位计划数1:3的比例确定资格复审人员，资格复审重点审核报考人员的资格条件是否符合岗位要求,提供的材料是否真实有效。

面试采用结构化面试、专业技能测试或试讲等形式进行，主要考察报考者的专业素养、综合分析、语言表达、应变能力等岗位匹配度，面试成绩满分100分，面试当场评分，当场公布成绩，总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中仅考《公共基础知识》的岗位，笔试成绩占比60%，面试成绩占比40，根据总成绩排名，按岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

为吸引和留住人才，本次招聘明确了多项优惠政策，对服务基层项目人员、蒙汉兼通人员、高校毕业生等群体，部分岗位设置定向招聘条件，并在笔试成绩中适当加分，招聘单位与聘用人员签订聘用合同，纳入事业编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消聘用资格，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程公平、公正、公开，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的报考者，取消其考试或聘用资格,并记入诚信档案。

此次兴安盟事业单位公开招聘是落实“人才强盟”战略的重要举措，不仅为高校毕业生提供了优质的就业机会，也为事业单位注入了新鲜血液，招聘工作严格按照国家和自治区有关政策规定执行，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，确保选拔出政治素质过硬、业务能力突出、适应岗位需求的优秀人才，有意向的报考人员需及时关注兴安盟人力资源和社会保障局官网及兴安盟人事考试信息网发布的最新公告，详细了解招聘岗位要求、报名流程及考试安排，提前做好备考准备,确保顺利完成报名和考试。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对报考人员的年龄有何限制？ 答：根据招聘公告，报考年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（XXXX年XX月XX日之前出生），部分岗位如高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽年龄限制，具体以岗位表要求为准，报考人员需仔细阅读岗位表中的“年龄”栏,确认是否符合条件。

2. 问：非全日制学历是否可以报考本次招聘岗位？ 答：本次招聘原则上要求报考人员具备国家承认的大专及以上学历，非全日制学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）在取得相应毕业证书且符合岗位专业要求的前提下，可报考对应岗位，但需注意，部分岗位明确要求“全日制学历”的，非全日制学历人员不得报考,报考时需提供学信网验证报告及毕业证书原件扫描件。