九江公务员招聘何时开始报名？

九江市公务员公开招聘工作每年都备受社会关注，尤其是2024年度的招聘计划更是吸引了大量求职者的目光，根据最新发布的官方信息，本次招聘涵盖各级机关单位，包括市直机关、县（区）直机关、乡镇（街道）机关等，招聘岗位涉及综合管理、专业技术、行政执法等多个领域，为不同专业背景的求职者提供了多样化的选择，招聘对象主要面向符合条件的社会人员和应届毕业生，其中部分岗位对基层工作经历、专业技能、资格证书等有特定要求，报考人员需仔细阅读招考公告和岗位表,确保自身条件符合岗位需求。

从招聘流程来看，九江市公务员公开招聘主要包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等环节，网上报名通常通过江西省公务员考试专题网站进行，报考人员需按照要求填写个人信息、上传相关材料，并选择符合条件的岗位进行报考，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审主要是对报考人员提交的资料进行形式审查，复审则会在笔试后对进入面试环节的人员进行详细核查，确保报考信息的真实性和准确性，笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两门，部分岗位还会加试专业科目，面试一般采用结构化面试形式，重点考察报考人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等。

在岗位分布方面，九江市2024年度公务员招聘岗位中，县（区）级机关岗位占比最高，约占岗位总数的60%，市直机关岗位约占20%，乡镇（街道）机关岗位约占15%，其余为垂直管理单位岗位，从专业需求来看，法学类、财会类、计算机类、中文类、管理学类等专业需求较大，部分岗位不限专业，为非专业考生提供了机会，部分岗位面向“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”等定向招录，体现了对特定群体的政策倾斜，在学历要求上，约80%的岗位要求本科及以上学历，部分乡镇岗位可放宽至大专学历，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生年龄可适当放宽。

薪资待遇方面，九江市公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，基本工资、津贴补贴、奖金等构成薪酬体系，根据最新数据，九江市公务员月平均工资约在5000-8000元之间（含社保公积金），具体数额与工作年限、职务级别、所在地区等因素相关，公务员还享受带薪年假、体检、培训、工会福利等保障，职业发展前景稳定，晋升渠道畅通,吸引了大量求职者报考。

备考建议方面，报考人员应提前制定复习计划，熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试大纲和题型。《行政职业能力测验》注重考察速度和准确率，需通过大量练习提高解题能力；《申论》则注重对材料的分析和归纳，平时应多关注时事政治，积累写作素材，对于加试专业科目的岗位，还需复习相关专业知识，熟悉岗位工作内容，建议报考人员关注九江市人民政府官网、江西人事考试网等官方渠道，及时获取招聘动态和考试信息,避免错过重要时间节点。

以下是九江市2024年度公务员公开招聘部分岗位需求示例表：

相关问答FAQs：

1. 问：九江市公务员招聘的报考条件中，基层工作经历如何计算？
   答：基层工作经历是指在县（市、区、旗）级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，基层工作经历的截止时间为报名第一日,具体计算方式需以招考公告为准。

2. 问：公务员笔试结束后，如何查询成绩和进入面试的名单？
   答：笔试成绩一般在考试结束后1个月左右公布，报考人员可登录江西省公务员考试专题网站或九江市人民政府官网“人事信息”栏目查询个人成绩及排名，进入面试的人员名单会由九江市公务员主管部门统一公布，同时公布面试时间、地点及资格复审要求，资格复审需携带本人身份证、毕业证、学位证、准考证、岗位要求的资格证书及相关证明材料原件及复印件，到指定地点进行审核,审核通过后方可参加面试。