云南公开招聘何时开始？哪些岗位在招？

云南省公开招聘工作近年来持续开展,涵盖事业单位、国有企业、基层服务项目及教育医疗等多个领域，为各类求职者提供了丰富的就业机会，以下是根据最新公开信息整理的招聘概况及重点领域动态，供参考。

事业单位公开招聘

事业单位招聘是云南省人才引进的重要渠道,2025年以来，全省各级人社部门陆续发布了多批招聘公告，云南省卫生健康委员会直属的多家三甲医院如云南省第一人民医院、昆明医科大学第一附属医院等，面向社会公开招聘临床医师、护理、医技等专业人员，要求本科及以上学历，部分岗位需具备相应执业资格或工作经验，招聘流程一般包括网上报名、笔试、资格复审及面试，笔试内容多为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，部分医疗岗位增设专业知识测试。

教育系统方面,云南省教育厅组织了中小学及幼儿园教师招聘，重点向农村地区和紧缺学科倾斜，2025年“特岗教师”计划招聘3000余人，覆盖全省16个州（市），岗位包括语文、数学、英语及音体美教师，要求应聘者具有师范类专业背景或教师资格证书，服务期为3年，期满后可转为正式编制，昆明、大理等城市的事业单位招聘中，综合管理、计算机、环境工程等岗位需求较大，部分岗位面向应届毕业生定向招录，鼓励青年人才就业。

国有企业及基层项目招聘

云南省属国有企业如云南建投集团、云南白药集团、云南铜业等也陆续释放招聘岗位，云南建投集团2025年第二批招聘涉及土木工程、工程造价、财务管理等专业，要求本科及以上学历，部分岗位需具备相关工作经验，福利待遇包括五险二金、带薪年假及绩效奖金，云南白药集团则侧重于中药研发、市场营销等岗位，硕士及以上学历者优先，提供科研启动资金及职业发展培训通道。

基层服务项目方面,“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等正在火热报名中，2025年“三支一扶”计划招聘1500人，安排到乡镇从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期限为2年，期间给予生活补贴、安家费及社会保险，服务期满考核合格后可报考公务员定向岗位或事业单位定向招聘，西部计划志愿者则主要面向基层教育、健康乡村、服务乡村建设等领域，服务期为1至3年，享受生活补贴、体检及考研初试加分等政策。

教育医疗领域专项招聘

为缓解基层医疗资源短缺问题,云南省开展了“农村订单定向医学生免费培养”项目，2025年计划招收临床医学、中医学等专业学生500余名，学生入学后签订定向培养协议，毕业后需到乡镇卫生院服务6年，各州（市）人民医院、妇幼保健院等也开展了编外人员招聘，重点招聘影像、检验、麻醉等技术人员，学历要求放宽至大专，部分岗位提供住宿及交通补贴。

教育领域,除教师编制招聘外，民办学校和培训机构也积极吸纳人才，昆明部分知名中学招聘高中各学科教师，要求硕士及以上学历且有教学经验，年薪8万至15万元；职业教育机构则侧重于电子商务、汽车维修等“双师型”教师，需具备行业从业经验及教师资格证书。

招聘政策与注意事项

1. 报名方式：多数招聘采用网络报名，通过“云南省公共就业服务网”、“云南人事考试网”等官方平台提交材料，部分事业单位和国企需现场报名或邮寄纸质材料。
2. 资格要求：应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单，社会人员需提供学历学位证、职业资格证及工作证明；部分岗位对年龄、户籍有限制，如基层服务项目通常要求30周岁以下，岗位招聘限云南省内户籍。
3. ：事业单位笔试统一参加云南省事业单位公开招聘分类考试，面试多采用结构化面试或专业技能测试；国企招聘则可能增加心理测评、无领导小组讨论等环节。
4. 时间安排：招聘公告全年分多批发布，高峰期为3月至6月及9月至11月，建议求职者定期关注官方渠道，避免错过报名时间。

相关问答FAQs

Q1：云南省事业单位招聘中，“三支一扶”服务期满后有哪些优惠政策？
A1：“三支一扶”服务期满且考核合格的毕业生，可享受以下政策：（1）报考公务员定向岗位，可适当放宽报考条件；（2）报考事业单位工作人员的，可在笔试总分加5分；（3）3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；（4）进入国有企事业单位的，由接收单位直接确定岗位；（5）自主创业的，可享受税收减免、创业补贴等扶持政策。

Q2：非云南省户籍的应届毕业生能否报考云南省事业单位招聘？
A2：部分岗位面向全国户籍开放，但部分基层岗位或特殊岗位（如“三支一扶”、特岗教师）可能要求云南省内户籍或生源，建议仔细阅读招聘公告中的“岗位条件”栏，明确户籍限制，若公告未明确限制，非云南省户籍的应届毕业生可正常报考，但需确保学历、专业等条件符合岗位要求。