根据最新发布的招聘信息,周口市面向社会公开招聘公安辅警工作已正式启动,本次招聘旨在加强公安队伍建设,提升警务辅助人员素质,满足公安工作实际需要,招聘公告明确显示,本次招聘计划人数共计300名,岗位涵盖巡逻防控、社区警务、窗口服务、技术支持等多个方向,应聘者需具备周口市户籍或生源地,年龄在18至35周岁之间(特殊岗位可适当放宽),拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件,同时需具有大专及以上学历,退伍军人学历可放宽至高中。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政审、公示、聘用等环节进行,网上报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00,报名人员需登录周口市人力资源和社会保障局官网或周口市公安局官方网站“辅警招聘报名入口”,按要求填写个人信息并上传相关证明材料,每人限报一个岗位,报名期间不接受现场报名,资格审查贯穿招聘全过程,主要审查报名人员的年龄、学历、户籍、无犯罪记录证明等材料,凡提供虚假信息的,一经查实取消聘用资格。 主要包括《公共基础知识》和《公安基础知识》两部分,满分均为100分,公共基础知识》占40%,涵盖时事政治、法律常识、行政管理、公文写作等内容;《公安基础知识》占60%,重点考察公安工作基本法律法规、警务辅助人员职业道德、应急处置能力等,笔试结束后,根据招聘计划人数与参加体能测评人数1:2的比例,按照笔试成绩从高分到低分确定体能测评人员,测评项目包括10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)、纵跳摸高,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
面试采用结构化面试形式,主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等能力,面试成绩满分100分,体能测评和面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,根据总成绩从高分到低分确定体检和政审人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,政审重点审查应聘者的政治思想、道德品质、现实表现、家庭主要成员及社会关系等情况。
聘用人员实行劳动合同制,由周口市公安局统一分配至各基层公安机关工作,试用期2个月,试用期满考核合格的,与周口市保安服务有限责任公司签订劳动合同,工资待遇按照周口市公安机关辅警薪酬标准执行,月薪约2800-3500元(含个人缴纳社会保险部分),并按规定享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金,工作期间统一配发制式服装,本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请广大报名人员提高警惕,谨防上当受骗。

相关问答FAQs:
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问:本次招聘对退伍军人有哪些优惠政策? 答:根据招聘公告,退伍军人报考辅警岗位,年龄可放宽至40周岁,学历可放宽至高中,并且在笔试总成绩基础上加5分,需在报名时提供退伍证原件及复印件,加分项仅适用于本次招聘笔试环节,与后续体能测评、面试等环节不直接关联。
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问:如果报名后发现户籍信息填写错误,是否可以修改? 答:在报名期间(10月16日9:00至10月20日17:00),报名人员可登录报名系统修改个人信息,但一旦提交成功,在报名截止前仅有2次修改机会,建议仔细核对后再提交;报名截止后,原则上不可修改,确因特殊原因需修改的,需携带本人身份证、户口簿原件及复印件到周口市公安局政治部提交书面修改申请,经审核同意后方可修改,逾期未申请或审核未通过的,后果由报名人员自行承担。

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