开发区区域内多家单位启动公开招聘工作,共涉及4家单位,涵盖多个岗位类型,为求职者提供了丰富的就业机会,此次招聘面向不同学历层次和专业背景,旨在选拔优秀人才充实队伍,推动区域经济社会发展,以下为各单位招聘详情及注意事项,供求职者参考。

开发区经济发展局公开招聘工作人员
开发区经济发展局拟面向社会公开招聘综合管理岗人员2名,岗位职责包括:协助开展区域经济运行监测分析、起草经济发展相关报告、参与政策研究与解读、协调企业服务及项目推进等,招聘要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,经济学、管理学、统计学等相关专业优先,具备1年以上经济分析或项目管理经验者可放宽条件;熟悉办公软件操作,具备较强的文字综合能力和沟通协调能力,报名方式:采用网上报名,需提交个人简历、学历学位证书、职业资格证书及相关工作经验证明扫描件,报名截止日期为2023年10月31日,考试形式分为笔试和面试,笔试内容主要为公共基础知识及经济管理专业知识,面试重点考察岗位匹配度和综合能力,录用后签订劳动合同,薪资待遇按照开发区事业单位标准执行,享受五险一金及绩效奖金。
开发区科技创新服务中心专业技术岗招聘
科技创新服务中心因工作需要,公开招聘专业技术岗人员3名,其中电子信息类1名、生物医药类1名、知识产权服务类1名,岗位职责:负责高新技术企业培育与申报、科技项目评审与管理、产学研合作对接、知识产权咨询与维权等工作,招聘要求:年龄40周岁以下,硕士及以上学历,电子信息、生物医药、知识产权法等相关专业,具有中级及以上专业技术职称者优先;需具备2年以上科技服务或相关行业从业经验,熟悉国家及地方科技政策,具备较强的项目策划和执行能力,报名方式:通过开发区官网下载报名表,连同专业成果报告、获奖证书等材料发送至指定邮箱,报名截止时间为2023年11月15日,考核方式为专业能力测试及结构化面试,重点考察专业知识应用能力和创新思维,录用人员为合同制,薪资面议,享受开发区人才引进补贴及科研支持经费。
开发区生态环境监测站招聘公告
开发区生态环境监测站面向社会公开招聘环境监测技术人员4名,岗位职责:负责区域环境质量监测(空气、水质、土壤等)、污染源采样与分析、监测数据整理与报告编制、参与环境突发应急事件处置等,招聘要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,环境科学与工程、化学、生物技术等相关专业,持有环境监测上岗证或CMA证书者优先;需具备扎实的实验操作技能,熟悉相关国家标准和监测规范,能适应野外采样工作,报名方式:现场报名,需携带身份证、学历学位证书、资格证书原件及复印件,至开发区政务服务中心大厅报名,报名时间为2023年10月25日至11月5日(工作日9:00-17:00),考试分为实操考试(占60%)和理论考试(占40%),实操重点考察监测仪器使用和样品分析能力,录用后为编外合同制,薪资按开发区专业技术岗标准发放,提供高温补贴、年度体检及工会福利。

开发区综合行政执法局辅助人员招聘
开发区综合行政执法局公开招聘执法辅助人员5名,主要从事城市管理、市场监管、安全生产等领域的辅助执法工作,岗位职责:协助执法人员开展巡查、信息采集、法规宣传、文书制作等工作,需服从岗位调配,招聘要求:年龄25周岁以下,大专及以上学历,法律、公共管理、安全工程等相关专业优先;退伍军人可放宽至高中学历,年龄放宽至30周岁;需具备良好的身体素质,能适应户外工作,无违法犯罪记录,报名方式:线上报名,通过“开发区就业服务平台”填写报名信息并上传近期免冠照片,报名截止日期为2023年11月10日,考核方式为体能测试(占50%)和面试(占50%),体能测试包括1000米跑、俯卧撑等项目,面试主要考察应变能力和岗位认知,录用后签订劳动合同,薪资按开发区辅助人员标准执行,提供统一制式服装及工作餐补贴。
注意事项:
- 所有岗位均要求报名者诚信报考,提供虚假信息者取消资格;
- 考试时间、地点将通过短信或邮件另行通知,请保持通讯畅通;
- 部分岗位有户籍或居住地限制,请仔细阅读招聘公告具体要求;
- 录用人员需服从组织安排,试用期2个月,考核合格正式上岗。
相关问答FAQs
Q1:此次招聘是否面向应届毕业生?是否有实习岗位?
A:本次招聘部分岗位(如经济发展局综合管理岗、生态环境监测站)接受应届毕业生报名,但需具备相关专业基础;科技创新服务中心专业技术岗更倾向于有工作经验者,目前各单位均未设置实习岗位,但表现优秀的应届毕业生可在入职后参与导师带教计划。

Q2:非开发区户籍人员能否报考?报名需要准备哪些材料?
A:除综合行政执法局部分岗位明确要求本地户籍外,其他岗位均面向全国户籍人员报考,报名需准备材料包括:身份证、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)、相关资格证书、工作经验证明(如有)、近期免冠照片及报名表(官网下载),材料需真实有效,复印件需注明“与原件一致”并签字。
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