中医学院公开招聘，招什么岗位？

当前中医学院公开招聘工作正在全国范围内陆续展开,各高校根据学科建设和发展需求，面向社会推出多个教学、科研及管理岗位，招聘对象涵盖高层次人才、优秀青年学者及专业技术人才，以下为综合多所中医学院招聘信息整理的主要内容：

招聘单位以全国中医药类高等院校为主,包括北京中医药大学、上海中医药大学、广州中医药大学、南京中医药大学等“双一流”建设高校，以及山东中医药大学、浙江中医药大学、湖南中医药大学等地方重点院校，部分医学院校的中医学院、针灸推拿学院、中药学院等二级单位也同步参与招聘，岗位类型涵盖教师岗位（教授、副教授、讲师）、科研岗位（研究员、副研究员、博士后）、管理岗位（行政、学工、教务）及实验技术岗位等。

学历要求方面,高层次人才岗位（如学科带头人、特聘教授）通常要求具有博士学位、正高级职称，并在中医药领域具有较高学术声誉和研究成果；青年骨干教师岗位一般要求博士学历、35周岁以下，具备良好的科研潜力和教学能力；部分管理及实验技术岗位可放宽至硕士学历，要求相关专业背景和工作经验，专业需求以中医基础理论、中医临床各科（内科、外科、妇科、儿科等）、针灸推拿学、中药学、中西医结合基础、中西医结合临床等核心专业为主，部分院校还涉及医学信息学、中医药大数据、循证医学等交叉学科，以适应中医药现代化发展需求。

招聘流程普遍采用网上报名、资格审查、试讲（教学岗位）、学术答辩（科研岗位）、面试、体检及公示等环节，报名截止时间集中在2023年11月至2024年3月，具体以各院校官方公告为准，报名材料通常包括个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性论文著作、科研项目证明及教学科研成果等，部分岗位要求提供外文文献翻译或教案设计等附加材料。

福利待遇方面,各院校为高层次人才提供具有竞争力的薪酬，如年薪30万-100万元不等，安家费50万-200万元，科研启动基金50万-500万元，并可享受配偶安置、子女入学等优惠政策；青年学者岗位提供年薪15万-30万元，科研启动金10万-30万元，并提供过渡性住房或租房补贴；所有入选人员均享受国家规定的五险一金、带薪假期、职称评聘及学术交流等待遇。

值得注意的是,部分院校对海外留学人才、博士后出站人员及具有临床工作经验的应聘者给予优先考虑，并设置“青年拔尖人才”“优秀博士引进计划”等专项通道，应聘者需密切关注各中医学院官网或人力资源部门发布的招聘公告，仔细阅读岗位要求，避免错过报名时间，中医药领域近年来强调传承与创新结合，部分岗位在招聘时会注重考察应聘者对经典医籍的理解、临床技能的掌握及科研转化能力，建议应聘者提前准备相关材料，突出自身在中医药特色领域的优势。

相关问答FAQs：

1. 问：中医学院招聘中对海外学历是否认可？需要额外提供哪些材料？
   答：大部分中医学院认可海外学历，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，同时附上课程成绩单、毕业论文摘要及翻译件（如需），部分岗位要求提供SCI论文收录证明及影响因子证明，海外工作经历者需提供工作证明及推荐信。

2. 问：非中医药专业背景但从事相关交叉学科研究的应聘者是否有机会？
   答：部分院校在医学信息学、中药药理学、中西医结合基础等交叉学科岗位中欢迎具有生物医学、数据科学、药学等相关专业背景的应聘者，但需提供与中医药研究方向相关的科研项目或论文成果，并在面试中阐述研究方向的契合度。