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扬州市旅游局公开招聘,何时开始?

招聘公告 方哥 2025-09-30 10:48 0 7

扬州市旅游局公开招聘工作正在有序推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在进一步加强旅游人才队伍建设,推动扬州市文旅产业高质量发展,根据官方发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,涵盖行政管理、旅游规划、宣传推广、项目管理等领域,具体要求及流程如下。

扬州市旅游局公开招聘,何时开始?

招聘岗位及数量

本次计划招聘工作人员共计12名,其中综合管理岗3名、旅游规划岗2名、宣传推广岗3名、项目管理岗4名,各岗位具体职责明确,要求应聘者具备相应的专业背景、工作经验和能力素质,以满足不同岗位的工作需求。

报考条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般在35周岁以下(1988年X月X日后出生),部分岗位对年龄有特殊要求的以公告为准;具有大学本科及以上学历,学位证书须在报名前取得;具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

  2. 专业要求:综合管理岗要求中文、文秘、行政管理、公共事业管理等相关专业;旅游规划岗要求旅游管理、城乡规划、地理学、资源环境与城乡规划管理等相关专业;宣传推广岗要求新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业;项目管理岗要求工程管理、项目管理、经济学、工商管理等相关专业,具体专业目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

  3. 工作经验:部分岗位要求具有相关工作经历,宣传推广岗要求具有2年以上媒体运营、活动策划或文旅宣传相关工作经验;项目管理岗要求具有2年以上旅游项目策划、实施或工程管理相关工作经验,工作经历计算的截止时间为2024年X月X日。

  4. 其他要求:应聘者须具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和团队协作精神,熟练使用办公自动化软件,有下列情形之一的不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;现役军人、在读非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名方式及时间

  1. 报名方式:本次招聘采用网络报名方式,应聘者须登录扬州市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏,或扬州市文化广电和旅游局官网“通知公告”栏,进入报名系统,按要求如实填写《扬州市旅游局公开招聘工作人员报名表》,并上传本人近期免冠正面二寸证件照(35×45毫米,JPG格式,大小为20KB以下)、身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料,报名资格由招聘单位初审,通过初审后的报名信息不得更改。

    扬州市旅游局公开招聘,何时开始?

  2. 报名时间:报名时间为2024年X月X日9:00至2024年X月X日16:00,资格初审时间为2024年X月X日9:00至2024年X月X日17:00,缴费时间为2024年X月X日9:00至2024年X月X日20:00,应聘者须在资格初审通过后,通过报名系统缴纳考试费用100元/人(苏价费〔2007〕271号文件规定),享受最低生活保障家庭的应聘者,可凭相关证明减免考试费用。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

  1. 笔试为《综合知识》和《专业知识》两科,满分均为100分。《综合知识》主要考察公共基础知识、时事政治、公文写作等;《专业知识》根据岗位不同分别考察旅游管理、规划编制、宣传策划、项目管理等相关专业知识,笔试时间定于2024年X月X日,具体时间、地点以准考证为准,应聘者须携带准考证和身份证参加笔试,成绩于笔试结束后10个工作日在报名网站公布。

  2. 面试:面试人选在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数的3倍确定(不足该比例的按实际人数),面试形式为结构化面试,主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变、岗位匹配度等能力,满分100分,面试时间、地点另行通知,面试成绩现场公布,面试合格线为60分,面试不合格者不予聘用。

体检与考察

  1. 体检:根据总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自理,体检不合格或放弃体检的,按总成绩从高分到低分依次递补。

  2. 考察:体检合格人员由招聘单位组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,同时核实是否符合报考资格条件,考察不合格或放弃考察的,按总成绩从高分到低分依次递补。

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公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人选,在扬州市人力资源和社会保障局官网和扬州市文化广电和旅游局官网公示7个工作日,公示无异议或异议不成立的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的予以定岗,不合格的解除聘用合同。

注意事项

  1. 应聘者应如实填写报名信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。
  2. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
  3. 招聘过程中,应聘者应保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到本人的,视为自动放弃。
  4. 本次招聘由扬州市文化广电和旅游局负责解释,咨询电话:0514-XXXXXXXX,监督电话:0514-YYYYYYYY。

相关问答FAQs

问题1:扬州市旅游局招聘对非全日制学历是否认可?
解答:根据本次招聘公告,应聘者须具有大学本科及以上学历,学位证书须在报名前取得,非全日制学历(如自考、成考、网教等)若为国家承认、学信网可查的学历,且符合岗位专业要求的,可以报考,但部分岗位明确要求“全日制普通高校”学历的,需以岗位表中具体要求为准。

问题2:如果笔试成绩合格但未进入面试,是否有机会递补?
解答:面试人选按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定,若部分入围面试人员因个人原因放弃面试资格,招聘单位可在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次,但进入面试后,因体检、考察不合格或放弃聘用的,不再递补,后续岗位出现空缺时,可根据实际情况决定是否递补。

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