亳州经开区教师公开招聘工作一直是当地教育系统的重要人才引进渠道,旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量,根据最新公开信息,2023年亳州经济技术开发区面向社会公开招聘教师共计120名,涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段,涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科,招聘范围覆盖全日制本科及以上学历毕业生及符合条件的在职教师,具体岗位要求及报名条件如下。

招聘岗位与数量
本次招聘分为幼儿园教师岗位20名、小学教师岗位60名、初中教师岗位40名,幼儿园教师要求学前教育专业,具备幼儿教师资格证;小学教师岗位中,语文、数学等主要学科需对应专业背景,同时具备小学及以上教师资格证;初中教师岗位则要求与所授学科专业一致,且需初中及以上教师资格证,部分岗位如音乐、体育、美术等,明确具备相关专业特长或获奖经历者优先,例如体育岗位需持有国家二级运动员及以上证书,音乐岗位需具备乐器演奏或声乐表演专业能力。
报名条件与流程
- 基本条件:应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具备良好的职业道德和敬业精神,身体健康,能正常履行岗位职责,年龄要求一般在30周岁以下(1993年1月1日后出生),部分骨干教师岗位可放宽至35周岁(1988年1月1日后出生)。
- 学历与专业要求:全日制本科及以上学历,应聘初中教师岗位需具备学士及以上学位;学前教育、小学教育、教育学类、心理学类及相关专业优先,非师范类考生需具备教师资格证及1年以上教学经验(应届毕业生除外)。
- 报名流程:采取网上报名方式,报名时间为2023年8月10日至8月16日,通过亳州经开区官方网站(http://www.bzjkq.gov.cn)提交报名材料,包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证(语文教师需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)及相关获奖证明,报名结束后,由招聘单位进行资格审查,初审合格者进入笔试环节。
与形式
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

- 笔试:主要考察教育综合知识(包括教育学、心理学、教育法规、新课程改革等)和学科专业知识,满分100分,考试时间为120分钟,教育综合知识侧重于教师职业道德、学生心理辅导及班级管理能力,学科专业知识则结合各学段教材内容,重点考查学科基础知识和教学应用能力。
- 面试:形式为无生上课(试讲)和结构化面试,试讲内容为所报学科指定章节(提前30分钟抽取备课),时间15分钟;结构化面试围绕教育理念、教学情境处理、应急应变能力等提问,时间5分钟,面试主要考察应聘者的教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养,满分100分。
待遇与管理
招聘人员实行聘用制,签订5年固定期限劳动合同,试用期6个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同,薪酬待遇按照亳州经开区事业单位在编人员标准执行,基本工资+绩效工资+津贴补贴,其中本科毕业生月均收入约6000-7000元,硕士研究生及以上学历可享受人才引进补贴(每月1000-2000元),聘用人员纳入经开区教师编制管理,享受五险一金、带薪年假、职称评定、继续教育等福利,符合条件者可申请亳州市人才公寓或住房补贴。
注意事项
- 应聘人员需确保提交材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格;
- 笔试、面试时间及地点将通过短信及官网通知,请保持通讯畅通;
- 本次招聘不指定任何辅导教材,不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
Q1:非师范类无教学经验的应届毕业生可以报考吗?
A1:可以,本次招聘对应届毕业生要求具备全日制本科及以上学历及相应教师资格证,非师范类应届毕业生若已取得教师资格证,符合岗位专业要求即可报考,但需在资格审核时提供毕业证、教师资格证原件及复印件,部分岗位如幼儿园、小学低年级学科对应届毕业生较为友好,建议根据自身专业与岗位匹配度选择。

Q2:招聘教师的编制属于事业编还是合同制?
A2:本次招聘教师为事业编制,纳入亳州经开区教育局统一管理,聘用人员与经开区教育局签订聘用合同,享受事业单位工作人员待遇,包括工资、福利、职称评定等,与在编教师具有同等法律地位,合同期满后,根据考核结果及岗位需求可续签聘用合同。
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