平顶山公开招聘工作人员有何具体要求？

平顶山近期面向社会公开招聘工作人员,涵盖多个系统和岗位，具体信息如下：

根据平顶山市委组织部、市人力资源和社会保障局发布的最新公告，本次招聘涉及教育、医疗、基层服务等多个领域，旨在优化人才队伍结构，满足公共服务需求，教育系统招聘中小学教师300余名，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证，部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者；医疗系统招聘医护人员200余名，包括临床、护理、医技等岗位，需具备相关专业执业资格，县级医院岗位要求中级及以上职称；基层服务项目（如“三支一扶”、社区工作者）招聘150余名，学历要求大专及以上，年龄一般不超过35周岁，部分岗位面向本地户籍或退役军人。

报名时间定于2023年10月16日至10月22日,通过平顶山人事考试网统一报名，每人限报一个岗位，考试分为笔试和面试，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，教育、医疗岗位增加专业知识测试；面试形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配度和综合能力，招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用，聘用人员纳入事业单位编制，享受国家规定的薪酬福利待遇。

以下为部分重点岗位招聘信息概览：

注意事项：报名人员需如实提交个人信息，资格审核贯穿招聘全过程；笔试准考证打印时间为11月6日至11月10日，面试时间另行通知；咨询电话为0375-2666123（市人社局）、0375-2190987（市教育局）。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考基层服务岗位？
   答：部分基层服务岗位（如社区工作者）明确要求本地户籍，但“三支一扶”、乡镇事业单位等岗位不限户籍，非本地户籍人员可根据具体公告要求报考，建议仔细阅读岗位表中的“其他条件”栏或咨询招聘单位确认。

   

2. 问：应届毕业生报考教师岗位是否有优惠政策？
   答：本次招聘中，中小学教师岗位对应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）适当放宽条件，部分岗位不限工作经历，且面试环节可增加教学技能测试权重，具体优惠政策以岗位表标注为准，报名时需提供应届生身份证明材料（如就业推荐表、学籍验证报告等）。