首页 > 招聘公告 > 正文

界首市人民医院公开招聘有何要求?

招聘公告 方哥 2025-09-05 05:54 0 5

根据互联网最新公开信息,界首市人民医院2023年度公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会各类人才,涵盖医疗、医技、护理、行政等多个岗位,旨在加强医院人才队伍建设,提升医疗服务水平,以下为招聘详情的综合整理:

界首市人民医院公开招聘有何要求?

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘工作人员共计120名,具体岗位分布如下表所示:

岗位类别 招聘人数 专业要求 学历要求 其他条件
临床医疗岗 45 临床医学、内科学、外科学、儿科学等相关专业 本科及以上 需持有执业医师资格证
护理岗 30 护理学、护理学(助产方向) 大专及以上 需持有护士执业资格证
医技岗 20 医学影像学、医学检验技术、药学、病理学等 本科及以上 部分岗位需相关资格证
行政管理岗 15 公共事业管理、卫生事业管理、计算机应用、财务管理等 本科及以上 熟练办公软件,有相关经验优先
财务审计岗 10 会计学、财务管理、审计学 本科及以上 需持有初级及以上会计职称

报名方式与时间安排

  1. 报名时间:2023年10月16日9:00至10月22日17:00(逾期不再受理)。
  2. 报名入口:通过界首市人民医院官方网站(http://www.jsrmyy.com)“人才招聘”专栏登录报名系统,或关注“界首市人民医院”微信公众号在线报名。
  3. 材料提交:需上传身份证、学历学位证书、相关资格证、工作经历证明(如有)等扫描件,近期免冠证件照(1寸)。

与流程

  1. 笔试
    • 临床医疗岗、医技岗:测试专业知识及临床应用能力,满分100分。
    • 护理岗:护理基础知识+操作技能理论,满分100分。
    • 行政/财务岗:公共基础知识+岗位专业知识,满分100分。
  2. 面试
    • 按笔试成绩1:3比例进入面试,主要考察综合素质、岗位匹配能力及沟通表达能力。
    • 部分临床岗位需进行技能操作考核。
  3. 总成绩计算:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

福利待遇与保障

  1. 薪酬体系:执行医院现行薪酬标准,本科年薪约8-12万元,硕士及以上学历年薪15万元以上,特殊人才可面议。
  2. 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、节日福利、餐补、住房补贴等。
  3. 职业发展:提供进修培训机会,职称晋升通道畅通,符合条件者可纳入界首市人才引进政策支持范围。

注意事项

  1. 考生需确保信息真实有效,凡弄虚作假者取消资格。
  2. 考试时间、地点将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通。
  3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1:非应届毕业生能否报考?需要提供哪些工作证明材料?
A1:可以,非应届毕业生需提供与岗位相关的工作经历证明,需包含工作单位、岗位、起止时间及单位盖章,若为劳务派遣人员,需同时提供劳动合同及派遣单位证明。

界首市人民医院公开招聘有何要求?

Q2:若已通过执业资格考试但尚未拿到证书,能否报名?
A2:可以,报名时需提供考试成绩合格证明,并在入职前提交完整的资格证书原件,否则不予录用,具体要求以岗位表中“备注”栏说明为准。

(注:以上信息综合自医院官网及官方公告,具体以最新发布为准。)

界首市人民医院公开招聘有何要求?

#界首市人民医院招聘条件#界首市人民医院招聘要求#界首市人民医院招聘报名条件


取消评论你是访客,请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码
暂无评论
本月热门
最新答案
网站分类