界首市人民医院公开招聘有何要求？

根据互联网最新公开信息,界首市人民医院2023年度公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会各类人才，涵盖医疗、医技、护理、行政等多个岗位，旨在加强医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，以下为招聘详情的综合整理：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘工作人员共计120名,具体岗位分布如下表所示：

报名方式与时间安排

1. 报名时间：2023年10月16日9:00至10月22日17:00（逾期不再受理）。
2. 报名入口：通过界首市人民医院官方网站（http://www.jsrmyy.com）“人才招聘”专栏登录报名系统，或关注“界首市人民医院”微信公众号在线报名。
3. 材料提交：需上传身份证、学历学位证书、相关资格证、工作经历证明（如有）等扫描件，近期免冠证件照（1寸）。

与流程

1. 笔试：
   • 临床医疗岗、医技岗：测试专业知识及临床应用能力，满分100分。
   • 护理岗：护理基础知识+操作技能理论，满分100分。
   • 行政/财务岗：公共基础知识+岗位专业知识，满分100分。
2. 面试：
   • 按笔试成绩1:3比例进入面试，主要考察综合素质、岗位匹配能力及沟通表达能力。
   • 部分临床岗位需进行技能操作考核。
3. 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

福利待遇与保障

1. 薪酬体系：执行医院现行薪酬标准，本科年薪约8-12万元，硕士及以上学历年薪15万元以上，特殊人才可面议。
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、节日福利、餐补、住房补贴等。
3. 职业发展：提供进修培训机会，职称晋升通道畅通，符合条件者可纳入界首市人才引进政策支持范围。

注意事项

1. 考生需确保信息真实有效,凡弄虚作假者取消资格。
2. 考试时间、地点将通过短信或官网通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非应届毕业生能否报考？需要提供哪些工作证明材料？
A1：可以，非应届毕业生需提供与岗位相关的工作经历证明，需包含工作单位、岗位、起止时间及单位盖章，若为劳务派遣人员，需同时提供劳动合同及派遣单位证明。

Q2：若已通过执业资格考试但尚未拿到证书，能否报名？
A2：可以，报名时需提供考试成绩合格证明，并在入职前提交完整的资格证书原件，否则不予录用，具体要求以岗位表中“备注”栏说明为准。

（注：以上信息综合自医院官网及官方公告，具体以最新发布为准。）