重庆市2024年1月份教师公开招聘工作已陆续启动,各区县根据教育系统人才需求,发布了涵盖幼儿园、小学、中学、中职等多个学段的招聘公告,招聘规模较去年同期有所增加,重点向紧缺学科教师、乡村教师及高层次人才倾斜,以下为最新招聘信息综合整理及报考指南。
招聘总体情况
截至2024年1月中旬,重庆市已发布教师公开招聘公告的区县包括渝中区、江北区、渝北区、巴南区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、涪陵区、永川区、万州区、长寿区等,累计提供岗位约2000余个,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、学前教育、特殊教育等多个学科,其中学前教育及特殊教育岗位需求同比增长显著,部分区县还面向“双一流”高校定向引进优秀毕业生。
招聘单位以公办中小学、幼儿园为主,部分区县含职业院校及特殊教育学校,岗位性质均为事业编制,采用“公开、平等、竞争、择优”原则选拔,录用后纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利及社会保障。
各区县招聘详情
以下为部分重点区县招聘信息概览(具体以各区县官方公告为准):
区县 | 招聘人数 | 主要学段/学科 | 学历要求 | 报名时间 | |
---|---|---|---|---|---|
渝中区 | 180人 | 小学(语文、数学、英语等)、中学(物理、历史等) | 全日制本科及以上,部分岗位要求硕士 | 1月15日-1月19日 | 教育综合知识(30%)+学科专业知识(70%) |
江北区 | 220人 | 幼儿园、小学、初中,含体育、美术、信息技术等 | 全日制本科及以上,学前教育岗位可放宽至全日制专科 | 1月10日-1月18日 | 教育理论基础(教育学、心理学等)+学科能力测试 |
渝北区 | 300人 | 学前教育、小学全科、中学学科教师,定向招聘乡村教师 | 全日制本科及以上,乡村岗位可放宽至专科 | 1月12日-1月20日 | 公共基础知识+教育专业知识+学科试讲(部分岗位) |
巴南区 | 150人 | 特殊教育、学前教育、中小学数学、英语等 | 全日制本科及以上,特殊教育要求相关专业 | 1月8日-1月16日 | 教育综合知识+学科专业知识+面试(结构化+试讲) |
沙坪坝区 | 200人 | 中学(物理、化学、生物实验员)、小学(心理健康) | 全日制本科及以上,实验员岗位要求相关专业 | 1月14日-1月22日 | 教育政策法规+学科专业技能测试 |
注:部分区县(如渝北区、巴南区)面向“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员定向设置岗位,且对年龄要求一般为18-35周岁,部分高层次岗位可放宽至40周岁。
报考条件与流程
(一)基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
- 学历与专业要求:应聘中小学教师需全日制本科及以上学历,且所学专业与招聘岗位学科一致或相近;学前教育教师需学前教育相关专业,持有幼儿教师资格证;特殊教育教师需特殊教育相关专业;
- 资格要求:须持有相应学段及学科的教师资格证(2024届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考,但需在录用前取得证书);
- 身体条件:符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检要求;
- 无违法违纪记录,未纳入失信被执行人名单。
(二)报名流程
- 网上报名:登录各区县人力社保局或教委官网,进入“事业单位公开招聘报名系统”,填写报名信息并上传相关材料(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等);
- 资格初审:各区县招聘单位对报名人员进行资格初审,初审通过者打印准考证;
- 笔试:统一时间组织笔试,具体时间以准考证为准,笔试成绩占总成绩的40%-60%;
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3比例确定面试人员,面试形式包括结构化问答、试讲、技能测试(如音乐、体育岗位),面试成绩占总成绩的40%-60%;
- 体检与考察:根据总成绩确定体检人员,体检合格后进行考察(含政治素质、道德品质、业务能力等);
- 公示与聘用:对拟聘人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议办理聘用手续,签订聘用合同。
注意事项
- 户籍限制:大部分岗位不限户籍,但部分区县(如万州区、长寿区)乡村教师岗位要求本县户籍或在本县服务满一定年限;
- 普通话要求:语文教师岗位需二级甲等及以上,其他学科需二级乙等及以上;
- 加分政策:少数区县对“双一流”高校毕业生、硕士研究生、具有基层教学经验人员给予笔试加分(最高5分);
- 考试大纲:笔试参考《重庆市中小学教师公开招聘教育综合知识考试大纲》,面试重点考察教学设计、课堂组织、应急处理等能力;
- 信息获取:密切关注重庆市人力资源和社会保障网、各区县政府官网及“重庆教育”公众号,避免错过报名时间及重要通知。
相关问答FAQs
Q1:非师范专业毕业生能否报考教师岗位?
A:可以,重庆市教师招聘对专业要求以“岗位所需专业与所学专业一致或相近”为原则,非师范专业毕业生若持有相应教师资格证且专业与招聘岗位匹配,即可报考,汉语言文学专业毕业生可报考语文教师岗位,计算机科学与技术专业毕业生可报考信息技术教师岗位,但学前教育、特殊教育等岗位通常要求严格专业对口,需仔细阅读岗位表中的“专业要求”栏。
Q2:笔试和面试的权重是如何分配的?总成绩如何计算?
A:笔试和面试的权重因区县和岗位类型而异,一般笔试成绩占总成绩的40%-60%,面试成绩占40%-60%,渝中区中小学教师岗位笔试占60%、面试占40%,而江北区学前教育岗位笔试占50%、面试占50(含技能测试),总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×笔试权重+面试成绩×面试权重,若出现总成绩相同,则按笔试成绩从高到低确定排名;笔试成绩也相同的,加试专业科目,以加试成绩高低确定排名。
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