丹东市政府公开招聘啥岗位？

丹东市政府公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在为丹东市各级机关事业单位补充优秀人才，优化人员结构，提升公共服务水平，根据丹东市人力资源和社会保障局发布的最新招聘公告，本次招聘涉及多个部门和岗位，涵盖教育、医疗、工程技术、综合管理等多个领域，满足不同专业背景求职者的需求，招聘对象主要为符合岗位条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员，部分岗位对户籍、工作经历等有特定要求,考生需仔细阅读招聘公告中的具体岗位信息。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，报名采用网络方式进行，报名时间为自公告发布之日起至指定日期截止，考生需登录丹东市人力资源和社会保障局官网或指定报名平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，均取消其聘用资格。 根据岗位性质不同有所区别，综合管理类岗位主要测试《行政职业能力测验》和《申论》，专业技术类岗位则侧重于专业知识测试，教育、医疗等岗位还需进行相应学科的专业能力考核，笔试结束后，按照招聘岗位计划人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试采用结构化面试、专业技能测试、试讲、实操等形式，重点考察考生的岗位匹配能力、综合素质及专业技能，面试成绩满分100分，合格分数线为60分,未达到合格线的考生不予聘用。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况，考察不合格者不予聘用，拟聘人员名单将在丹东市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

此次招聘的岗位信息、报名条件、考试时间及注意事项等详细内容，考生可登录丹东市人力资源和社会保障局官网查询，招聘过程中，相关部门将严格遵守招聘纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，确保招聘工作的公平、公正、公开，提醒广大考生注意报名时间节点，提前准备好学历证书、身份证、相关资格证书等报名材料，确保信息真实准确，避免因材料不全或信息有误影响报名结果，对于招聘政策及岗位要求有任何疑问，可拨打公告中公布的咨询电话进行咨询,以便及时获取权威信息。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对非丹东户籍的考生是否有限制？
   答：本次招聘部分岗位对户籍无限制，具体以招聘岗位表中“户籍要求”一栏为准，若岗位未明确要求户籍，则非丹东户籍考生均可报考，建议考生仔细阅读招聘岗位表，或咨询招聘单位确认户籍要求细节。

2. 问：应届毕业生报考时，未取得毕业证和学位证是否能报名？
   答：应届毕业生若能提供学校出具的《应届毕业生证明》（需注明预计毕业时间、所学专业及学历学位等信息），可在报名时先行报考，但须在聘用前取得相应的毕业证、学位证，否则取消聘用资格,具体要求以招聘公告及岗位表说明为准。