环湖医院公开招聘哪些岗位？

环湖医院作为一家集医疗、教学、科研于一体的现代化综合性医院，始终致力于为患者提供高质量的医疗服务，并积极吸纳优秀医疗人才，根据最新发布的公开招聘信息，本次招聘涵盖多个科室和岗位，旨在进一步完善医院人才队伍建设，提升整体医疗服务水平，以下是本次招聘的详细信息：

招聘岗位及要求

本次招聘面向社会公开招聘各类专业技术人员,具体岗位包括但不限于临床科室医师、医技科室技师、护理岗位、行政后勤人员等，以下为主要岗位的招聘要求：

1. 临床科室医师

   • 岗位：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、神经科等科室医师。
   • 要求：全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师资格证，有相关工作经验者优先；主治医师及以上职称需具备三级医院工作经历，有一定的科研能力和团队管理经验。

2. 医技科室技师

   • 岗位：检验科、影像科（放射、超声）、病理科、药剂科等技师。
   • 要求：本科及以上学历，医学检验、医学影像、药学等相关专业，持有相应技师资格证；影像科需熟练操作DR、CT、MRI等设备，检验科需熟悉各类检验仪器操作及质量控制流程。

3. 护理岗位

   

   • 岗位：临床护士、急诊护士、ICU护士等。
   • 要求：大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证；有三级医院工作经验者优先，熟悉护理操作规范及急救流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4. 行政后勤人员

   • 岗位：医务科、护理部、院办、人事科、财务科等行政岗位，以及后勤保障、设备维护等岗位。
   • 要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理、医学工程等相关专业；熟悉办公软件操作，有医院相关工作经验者优先，具备较强的组织协调能力和文字功底。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及录用等环节，具体安排如下：

1. 网上报名：应聘者需登录环湖医院官方网站或指定招聘平台，下载并填写《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、执业资格证、职称证等扫描件一并提交至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 资格审查：医院将根据岗位要求对应聘者材料进行初步筛选，通过初审者将通过短信或电话通知后续环节。
3. 笔试与面试：临床、医技岗位需进行专业笔试，主要测试岗位相关专业知识；所有岗位均需进行面试，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
4. 体检与公示：拟录用人员需参加医院组织的体检，体检标准参照公务员录用通用标准执行；体检合格者将通过医院官网进行公示，公示期为5个工作日。
5. 录用：公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同。

福利待遇

环湖医院为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：

1. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+年终奖金，高层次人才及紧缺岗位可享受安家费、科研启动资金等专项补贴；
2. 社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并补充商业保险；
3. 职业发展：完善的职称晋升机制、国内外进修培训机会、学术交流平台；
4. 其他福利：带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、通勤班车等。

注意事项

1. 应聘者需保证所提交材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 报名截止时间：XXXX年XX月XX日（具体时间以官方公告为准）；
3. 咨询电话：022-XXXXXXXX（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）；
4. 医院地址：天津市XX区XX路XX号，详情可登录医院官网（www.huanhospital.com）查询。

环湖医院始终秉承“以人为本、患者至上”的服务理念，为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境，我们热忱欢迎有志于医疗卫生事业的优秀人才加入，共同为守护人民健康贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
A1：本次招聘对年龄的要求根据岗位不同有所差异，一般岗位要求年龄不超过35周岁，硕士及以上学历可放宽至40周岁，高级职称或特殊岗位人才年龄可适当放宽，具体以岗位表中注明的要求为准。

Q2：非应届毕业生是否可以报考临床医师岗位？需要提供哪些材料？
A2：非应届毕业生可以报考临床医师岗位，但需具备执业医师资格证及相应的工作经历，报名时需提供以下材料：身份证、学历学位证书、执业医师资格证、职称证、工作证明（如劳动合同、社保缴纳记录等）、个人简历及近期免冠照片，材料需扫描为PDF格式，确保清晰完整。