栖霞区公开招聘教师网报名条件是什么？

栖霞区作为南京市重要的教育发展区域，近年来始终致力于教师队伍的优化与扩充，通过公开招聘吸纳优秀教育人才，2024年栖霞区教师招聘工作已启动，相关信息可通过“栖霞区教育局官网”或“南京市教育局公开招聘专题网站”获取,以下为综合整理的最新招聘详情。

本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等学科，共计计划招聘教师300余名，其中重点面向应届毕业生及有经验的在职教师，招聘单位包括栖霞区实验幼儿园、南京师范大学附属中学仙林学校、南京栖霞区第一初级中学等优质学校，部分岗位还面向特殊教育、心理健康教育等紧缺领域倾斜。

招聘条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和敬业精神，学历方面，幼儿园教师需本科及以上学历，小学教师要求本科及以上学历（部分偏远学校可放宽至全日制师范类专科），初高中教师需本科及以上学历，硕士及以上学历优先；年龄一般要求在30周岁以下（1994年1月1日后出生），骨干教师可适当放宽至35周岁，应聘者需持有与岗位对应的教师资格证（2024届应届生可先报名，但须于录用前取得），普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等及以上），英语教师需专业八级或雅思6.5分以上（同等条件下优先）。

报名方式采用网络报名，时间为2024年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为“南京市教育局官网-教师招聘专题”或“栖霞区政府-信息公开-人事信息”栏目，应聘者需填写《栖霞区公开招聘教师报名表》，上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，以及近期免冠正面证件照，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，请务必确认信息真实准确,因材料不实导致的后果由应聘者自行承担。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，满分100分，合格线为60分，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式包括模拟授课（占70%）和结构化问答（占30%），主要考察教学设计、课堂组织、语言表达、应急处理能力等，面试成绩当场公布，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

体检与考察环节，根据总成绩排名确定拟录用人员，统一进行体检（参照《江苏省教师资格申请人员体检标准》），体检合格者进入考察，重点考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，公示与录用环节，对拟录用人员在栖霞区政府官网公示7个工作日，无异议后办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制，试用期满考核合格者予以定岗,不合格者取消聘用。

福利待遇方面，录用教师纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社保（五险一金）及带薪寒暑假，同时栖霞区提供人才补贴：硕士毕业生可享受3万元安家补贴，博士毕业生可享受5万元安家补贴；符合条件的教师可申请栖霞区人才公寓，租金减免优惠；骨干教师还可参与“栖霞名师”评选,享受专项津贴及专业发展培训机会。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类应届毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，本次招聘对应届毕业生的专业要求为“与报考学科相关专业”，非师范类毕业生若持有相应学段教师资格证且专业符合岗位要求，即可报考，汉语言文学专业毕业生可报考语文教师岗位，但需提供教师资格证及普通话二级甲等以上证明。

   

2. 问：笔试成绩合格但未进入面试比例，是否有调剂机会？
   答：部分岗位可能出现未达开考比例或面试人员不足的情况，区教育局将根据实际情况进行调剂，调剂对象为笔试成绩合格且符合调剂岗位要求的应聘者，调剂信息将在栖霞区政府官网发布，请应聘者及时关注通知,按要求提交调剂申请。