乐清市卫生局公开招聘何时开始？

乐清市卫生局公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会各类人才，旨在充实乐清市医疗卫生系统专业技术队伍，提升基层医疗服务能力，根据乐清市卫生健康局发布的最新招聘公告，本次招聘涉及多个医疗卫生单位，包括市人民医院、市第二人民医院、市中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院等，招聘岗位涵盖临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、公共卫生、药学等多个专业，学历要求从大专到本科及以上不等，部分岗位对工作经验、执业资格有明确要求，具体岗位信息可通过乐清市人民政府官网或乐清市卫生健康局官方微信公众号查询。

招聘流程严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用网络报名，报名时间为自公告发布之日起至指定日期截止，考生需在规定时间内登录指定报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等，报名材料不实或逾期将视为报名无效，资格审查分为初审和复审，初审由招聘单位负责，主要审核报名人员的学历、专业、资格等条件是否符合岗位要求；复审在面试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场确认，通过复审的人员方可参加笔试。 根据岗位类别设置，医疗类岗位主要测试医学基础知识、相关专业知识及临床应用能力，护理类岗位重点考核护理学基础知识、操作技能及应急处理能力，公共卫生类岗位则侧重流行病学、卫生统计学、卫生政策法规等内容，笔试满分均为100分，合格分数线为60分，达到合格分数线的考生根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象，面试采用结构化面试或专业技能操作考核方式，主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，笔试和面试成绩按各占50%的比例计算总成绩，总成绩保留两位小数，若总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高者优先。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格或放弃体检的，按总成绩依次递补，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察不合格的取消聘用资格，拟聘用人员名单将在乐清市人民政府官网公示7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘坚持公开透明、公平公正的原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的人员，一经查实，取消其聘用资格，乐清市卫生健康局提醒广大考生，招聘相关信息将通过官方渠道发布，请密切关注乐清市人民政府官网及市卫生健康局微信公众号，及时了解招聘动态，避免错过重要时间节点，建议考生提前做好复习准备，熟悉岗位要求及考试内容，合理规划时间，确保顺利报名并参加考试。

相关问答FAQs：

1. 问：非乐清户籍的人员是否可以报考本次招聘岗位？
   答：根据本次招聘公告，非乐清户籍的人员只要符合招聘岗位的学历、专业、资格等条件要求，均可报名参加考试，招聘不限户籍，面向社会各类人才开放。

2. 问：已取得执业资格证书但尚未注册的人员，是否符合岗位要求的执业资格条件？
   答：本次招聘岗位中明确要求执业资格的，需在报名时提供有效的执业资格证书或通过考试的合格证明，若为已通过考试但尚未注册的人员，需提供考试合格成绩单，并在聘用后规定时间内完成注册，否则将取消聘用资格。