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涪陵公益岗招聘,条件是什么?

招聘公告 方哥 2025-10-02 06:32 0 4

涪陵区近期面向社会公开招聘公益性岗位人员,旨在通过政府扶持性就业政策,帮助就业困难人员实现稳定就业,同时充实基层公共服务力量,本次招聘由涪陵区人力资源和社会保障局统筹组织,各乡镇街道、区级相关部门协同参与,覆盖多个领域和岗位类型,符合条件的求职者可关注官方渠道报名信息。

涪陵公益岗招聘,条件是什么?

本次招聘面向具有涪陵区户籍或常住地,在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿,且经认定为就业困难人员的群体,包括登记失业的残疾人、低保家庭成员、退役军人、零就业家庭人员等,报名条件要求应聘者遵守国家法律法规,品行端正,无不良嗜好,具备岗位所需的专业技能或身体条件,能适应基层工作环境,部分岗位对学历、年龄有具体要求,如社区服务岗一般要求高中及以上学历,年龄不超过45周岁;后勤辅助岗可放宽至初中以上学历,年龄不超过50周岁,具体以各岗位招聘简章为准。

招聘岗位主要分为三大类:一是基层公共服务岗,包括乡镇街道社保协管员、劳动保障监察协管员、社区网格员等,负责政策宣传、信息采集、便民服务等工作;二是公益服务类岗,如公共文化设施管理员、敬老院护理员、环保巡查员等,需承担相应的服务或巡查职责;三是后勤辅助类岗,涉及机关事业单位的门卫、保洁、文档整理等基础性事务,岗位工作地点分布在涪陵区各乡镇街道及部分区属单位,工作时间为标准工时制,部分特殊岗位实行轮班制,薪资待遇按照涪陵区公益岗位补贴标准执行,基本工资不低于当地最低工资标准,并按规定缴纳社会保险。

招聘程序采取公开报名、资格审查、面试考核、体检公示、录用聘用的流程,报名方式为现场报名,应聘人员需携带本人身份证、户口簿、就业困难人员认定证明、学历证书等相关材料,前往户籍所在地或常住地的乡镇街道社保所提交报名申请,报名时间统一为2023年X月X日至X月X日(具体时间以官方通知为准),资格审查由各招聘单位负责,主要审核应聘人员的资格条件、材料真实性等,面试环节侧重考察应聘者的沟通能力、岗位匹配度和责任心,部分岗位需进行简单的技能测试,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,拟录用人员名单将在涪陵区政府官网公示5个工作日,接受社会监督。

涪陵公益岗招聘,条件是什么?

聘用人员与用人单位签订劳动合同,期限一般为3年,试用期为1个月,试用期满合格的正式上岗,不合格的取消聘用,公益岗位人员实行年度考核制度,考核内容包括工作实绩、服务态度、遵守纪律等情况,考核结果作为续聘、奖惩的重要依据,用人单位将定期组织岗前培训和在岗提升培训,帮助公益岗位人员提升业务能力和综合素质。

此次公益岗位招聘是涪陵区落实稳就业保民生政策的重要举措,不仅为就业困难人员提供了就业托底保障,也为基层公共服务注入了新力量,符合条件的求职者需密切关注“涪陵区人力资源和社会保障局”官网、“涪陵就业”微信公众号等官方平台发布的招聘公告,及时了解报名细节和岗位要求,避免错过报名时间,应聘人员应如实提交个人信息,确保材料真实有效,共同营造公平公正的招聘环境。

FAQs

涪陵公益岗招聘,条件是什么?

  1. 问:就业困难人员如何认定?需要准备哪些材料?
    答:就业困难人员认定需向户籍地或常住地乡镇街道社保所提交申请,填写《就业困难人员认定表》,并提供身份证、户口簿、低保证明(或残疾证、退伍证等)相关材料,经社保所审核通过后,由区人社局统一认定,认定结果作为报名公益岗位的必要条件。

  2. 问:公益岗位的薪资待遇包含哪些内容?是否提供社保?
    答:公益岗位薪资由基本工资和岗位补贴构成,基本工资不低于涪陵区最低工资标准(现行标准为每月1800元),岗位补贴根据岗位性质和工作量确定,一般每月200-500元不等,用人单位按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴部分从工资中代扣。

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