和县幼儿教师招聘何时开始？条件有哪些？

和县幼儿教师公开招聘工作近年来备受关注，随着学前教育事业的快速发展，社会对幼儿教师的需求持续增长，和县作为安徽省马鞍山市下辖县，高度重视幼儿教师队伍建设，通过公开招聘吸纳优秀人才，提升幼儿园保教质量，以下是关于2023年和县幼儿教师公开招聘的最新信息综合整理，涵盖招聘条件、报名流程、考试内容及注意事项等关键内容,为有意向报考的人员提供全面参考。

根据和县教育局发布的《2023年和县幼儿园新任教师公开招聘公告》，本次计划招聘幼儿教师50名，面向社会公开招聘，符合条件的普通高等学校毕业生及社会人员均可报考，招聘条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录；具有相应的教师资格证书，其中教师资格证书任教学段与招聘岗位学科一致；学历要求为全日制普通高校专科及以上学历，学前教育专业优先，非学前教育专业考生需具备幼儿教师资格证书；年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），具有硕士研究生学历或中级及以上职称者可放宽至35周岁；还要求具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常履行岗位职责。

报名流程采用网络报名方式进行，报名时间为2023年X月X日至X月X日，报名平台为和县人民政府网“人事信息”专栏，考生需登录指定网站，仔细阅读招聘公告，填写《和县幼儿园新任教师公开招聘报名资格审查表》，并上传本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书（二级甲等及以上）等相关证件照片或扫描件，报名时，考生所填信息必须真实准确，凡弄虚作假通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，每位考生限报一个岗位，报名结束后，招聘主管部门对考生资格进行初审，初审合格者方可参加笔试，笔试科目包括《教育综合知识》和《学前教育专业知识》两科，满分均为100分。《教育综合知识》主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德修养等内容；《学前教育专业知识》侧重考查幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园教育活动设计与指导等专业知识，笔试时间为2023年X月X日，具体考点及考场安排以准考证为准，笔试结束后，按《教育综合知识》成绩占40%、《学前教育专业知识》成绩占60%的比例合成考试总成绩，从高分到低分确定面试入围人员，面试比例为1:2。

面试形式为无生上课（试讲）与专业技能测试相结合，主要考查考生的教学设计、组织能力、语言表达、板书设计及弹唱、舞蹈、绘画等学前教育专业技能，无生上课内容为幼儿园大班健康、语言、社会、科学、艺术五大领域指定课题，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟；专业技能测试包括弹唱（现场抽取儿歌曲目，用钢琴弹唱并表演动作）、舞蹈（自备舞蹈音乐，展示儿童舞蹈创编能力）、绘画（根据主题现场完成简笔画或手工作品），测试总分为100分，其中无生上课占60%，专业技能测试占40%，面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，根据招聘计划数与入围人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检和考察对象，体检标准按照《安徽省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，体检或考察不合格的，按总成绩依次递补，拟聘人员名单将在和县人民政府网公示7天，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

为帮助考生更好地备考，需注意以下几点：一是提前准备教师资格证书，若暂未取得，需提供中小学教师资格考试合格证明及普通话水平测试等级证书，并在聘用前取得教师资格证书；二是关注官方网站信息，和县人民政府网是本次招聘唯一指定信息发布平台，所有通知、公告均通过该网站发布，考生需及时查看，避免错过重要时间节点；三是重视专业技能训练，面试中的弹唱、舞蹈、绘画等环节是拉开分差的关键，建议考生提前熟悉幼儿园五大领域教学内容，加强技能练习；四是合理规划复习时间，笔试内容涵盖教育学、心理学等理论知识和学前教育专业知识，建议考生购买官方指定教材，系统复习,同时关注学前教育改革最新动态。

相关问答FAQs：

1. 问：非学前教育专业的考生是否符合报考条件？
   答：非学前教育专业考生若符合其他招聘条件（如学历、年龄、教师资格等），也可报考，根据公告要求，非学前教育专业考生需具备幼儿教师资格证书，且教师资格证书任教学段与招聘岗位学科一致（即幼儿教师资格），招聘单位在资格审查时会优先考虑学前教育专业考生，但非专业考生只要通过笔试、面试等环节，同样有机会被聘用。

   

2. 问：笔试和面试的总成绩如何计算？是否有合格分数线？
   答：总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，笔试成绩由《教育综合知识》（占40%）和《学前教育专业知识》（占60%）合成，面试成绩由无生上课（占60%）和专业技能测试（占40%）合成，根据公告要求，笔试设置合格分数线为50分（满分100分），面试设置合格分数线为60分（满分100分），考生笔试或面试成绩任意一项未达到合格分数线的，不计入总成绩,不进入下一环节。