根据最新发布的招聘信息,长治市市直单位2023年度公开招聘工作人员工作已正式启动,本次招聘涉及多个部门及岗位,旨在为市直单位补充优秀人才,招聘对象主要为国家承认学历的本科及以上毕业生,部分岗位面向应届毕业生或具有相应工作经验的社会人员,招聘条件包括遵守宪法和法律、具有良好的品行、适应岗位的身体条件、岗位所需的专业或技能条件等,年龄一般不超过35周岁,部分特殊岗位可适当放宽。

报名方式采用网上报名,考生需登录长治市人事考试网,按要求填写报名信息并上传近期免冠照片,每人限报一个岗位,报名时间为2023年X月X日至X月X日,具体时间以官方公告为准,资格审查分为网上初审和现场复审两个环节,初审合格者需在规定时间内参加笔试,笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》,部分岗位加试专业科目,笔试成绩占总成绩的60%,面试采取结构化面试形式,主要考察考生的综合素质、岗位匹配能力等,面试成绩占总成绩的40%。
招聘程序包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,拟聘用人员名单将在长治市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,试用期1年,试用期满合格的予以正式聘用。
此次招聘岗位涵盖综合管理、专业技术、行政执法等多个领域,具体岗位要求可查阅《长治市市直单位2023年公开招聘岗位表》,岗位表中对学历、专业、工作经历、资格证书等均有详细要求,考生需仔细对照自身条件选择合适岗位,部分岗位要求具有相应专业的中级及以上职称,或具备2年以上相关工作经验;部分面向应届毕业生的岗位要求在校期间无不良记录且成绩优良。

为确保招聘工作公平公正,长治市纪委监委全程监督,严肃查处弄虚作假、作弊等行为,对违规违纪人员将取消聘用资格,考生在报名期间应保持通讯畅通,及时关注资格审核结果和考试通知,因个人原因错过重要环节的,责任自负。
相关问答FAQs:
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问:非长治市户籍人员是否可以报考本次市直单位招聘?
答: 本次招聘对户籍没有限制,非长治市户籍人员符合招聘条件即可报考,但需确保报名时所填写的个人信息真实有效,且符合岗位具体要求。
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问:本次招聘的笔试是否有指定教材或培训机构?
答: 本次笔试不指定任何教材或培训机构,考生可参照《公共基础知识》和《职业能力测验》的相关考试大纲进行自主复习,建议通过正规渠道获取备考资料,避免上当受骗。
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