镇江市育局公开招聘，何时开始报名？

镇江市教育局近期发布了公开招聘公告，面向社会公开招聘各类教育人才，以满足全市教育事业发展需求，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，部分岗位还包含特殊教育、心理健康教育等专业方向，招聘人数共计百余人，具体岗位及要求详见官方公告，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，其中应届毕业生要求本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁；在职教师要求具有3年以上教学经验，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，且需获得区县级及以上优秀教师、教学能手等荣誉或具有中级及以上职称，部分重点岗位如高中学科带头人、教研组长等，还要求具有硕士及以上学历或高级职称,且在省级及以上教学比赛中获奖。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，报名采用网络方式进行，报名时间为即日起至X月X日（具体时间以公告为准），报名人员需登录镇江市教育局官方网站或“镇江教育”微信公众号，进入公开招聘报名系统，填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书、教学成果证明等，应届毕业生还需提供就业推荐表，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的应聘者，一经查实取消其招聘资格，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等）和学科专业知识，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选，面试形式包括试讲、说课、结构化面试等，主要考察应聘者的教育教学能力、专业素养、综合素质及岗位匹配度，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩确定体检和考察对象，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

为吸引优秀人才，本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间，新聘用人员实行聘用制，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、年度考核奖、住房补贴等，部分学校还提供教师公寓或租房补贴，教育局将建立常态化教师培训机制，定期组织教师参加国家级、省级培训，支持教师攻读在职硕士、博士学位，鼓励教师参与教育教学改革课题研究，搭建专业成长平台，对于表现优秀的教师，优先推荐参加各级各类评优评先、名师工作室选拔，并提供外出交流学习机会，镇江作为历史文化名城，教育资源丰富，生活环境优美，教育系统还将协助解决配偶就业、子女入学等问题,为应聘者提供全方位保障。

应聘者在报名前应仔细阅读招聘公告，了解岗位具体要求，确保自身条件符合岗位条件，应届毕业生应提前准备好相关材料，包括就业协议书、在校成绩单、师范生证明等；在职教师需提供原单位同意报考证明，笔试结束后，应聘者可登录报名系统查询成绩，面试时间、地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通，体检合格后，由教育局统一办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满考核合格的予以定岗，不合格的解除聘用合同，招聘过程中，严格执行纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，对违反招聘纪律的应聘者和工作人员,将按照有关规定严肃处理。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生可以报考本次招聘吗？
   答：可以，本次招聘对应聘者的毕业院校和专业没有限制，只要符合岗位要求的学历、专业、教师资格证等条件即可报考，小学语文教师岗位要求汉语言文学相关专业、小学及以上教师资格证，非师范类毕业生若符合这些条件即可报名。

2. 问：在职教师报考需要原单位同意吗？
   答：需要，在职教师在报名时需提供原单位出具的《同意报考证明》，证明需加盖单位公章，内容包括应聘者姓名、性别、出生年月、参加工作时间、现任职务及职称、同意报考等情况，若无法提供,视为不符合报名条件。