普宁市政务中心招聘啥条件？何时报名？

根据最新发布的招聘信息，普宁市政务服务中心面向社会公开招聘一批工作人员，旨在进一步优化政务服务队伍结构，提升服务效能，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编制外合同制工作人员，具体岗位包括综合业务岗、窗口服务岗及技术支持岗，共计招聘20人。

招聘岗位及要求

1. 综合业务岗（5名）：负责政务服务政策研究、材料撰写、会议组织及日常协调工作，要求本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共事业管理等相关专业，年龄35周岁以下，具有2年以上办公室工作经验或文字综合能力者优先。
2. 窗口服务岗（12名）：承担政务大厅窗口业务咨询、材料受理、流程引导及群众沟通工作，要求大专及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，形象气质佳，普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识，有相关窗口工作经验者可放宽至35周岁。
3. 技术支持岗（3名）：负责政务信息系统维护、数据统计及技术保障工作，要求本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业，年龄35周岁以下，熟悉操作系统及办公软件，具备网络维护或数据库管理经验者优先。

应聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能；
4. 无违法违纪记录，未被列为失信联合惩戒对象；
5. 符合岗位所需的其他条件（详见招聘公告附件）。

招聘流程

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录普宁市政务服务网（http://www.puning.gov.cn/qzfw/）下载《公开招聘报名表》，填写后连同身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等扫描件一并打包发送至邮箱：pnrzzx@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止，逾期不再受理。
3. 资格审查：招聘单位将对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加考试。
4. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、政务服务政策及岗位相关专业知识，面试采取结构化面试形式，重点考察综合素质及岗位匹配度，总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据总成绩排名确定拟录用人员。
5. 体检与考察：拟录用人员需在指定时间内进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者由招聘单位进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质及现实表现等。
6. 公示与聘用：经体检和考察合格的拟聘用人员，将在普宁市政务服务网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格者予以解聘。

薪酬待遇

聘用人员工资待遇按照普宁市政务服务中心编外人员薪酬标准执行，月薪约4000-6000元（含五险一金），并提供节日补贴、餐补、年度体检及带薪年假等福利。

注意事项

1. 应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；
2. 本次招聘不收取任何费用，请勿相信各类“包过”“内部指标”等诈骗信息；
3. 咨询电话：0663-12345，咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受非全日制学历报名？
A1：本次招聘部分岗位（如窗口服务岗）接受非全日制学历报名，但需提供国家承认的学历证书，且岗位要求中明确标注“大专及以上学历”的均可报考，综合业务岗及技术支持岗要求本科及以上学历，需根据具体岗位条件确认。

Q2：聘用后是否可以调整岗位？
A2：聘用后原则上按照招聘岗位安排工作，若因工作需要或个人能力表现优异，经单位研究同意后可进行内部岗位调整,但需符合新岗位的任职条件。