茂名市卫健公开招聘何时开始报名？

茂名市卫生健康系统近期面向社会开展公开招聘工作，旨在充实基层医疗卫生机构人才队伍，提升医疗服务能力，本次招聘由茂名市卫生健康委员会统一组织实施，涵盖市直及各区（县级市）多家公立医院、乡镇卫生院、疾病预防控制中心等事业单位，招聘范围广、岗位类型丰富,为各类医疗卫生人才提供了多元化的职业发展机会。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括茂名市人民医院、茂名市中医院、茂名市妇幼保健院、茂名市疾病预防控制中心等市级单位，以及电白区、高州市、化州市、信宜市等地的基层医疗卫生机构，招聘岗位涉及临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学、公共卫生、预防医学等多个专业领域，其中临床医生、护理人员、公共卫生技术人员等需求量较大，部分岗位特别面向应届毕业生，也有部分岗位要求具备相应的工作经验或执业资格,以满足不同层次人才的需求。

招聘对象及基本条件

招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位面向具有硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术资格的人才开放，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，高级职称或特殊岗位可适当放宽，应聘人员需具备相应的学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表），部分岗位要求持有执业医师资格、护士执业资格等证书,具体以岗位表为准。

招聘流程及时间安排

本次招聘工作按照网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行，网上报名时间为自公告发布之日起至指定截止日期，应聘人员需登录茂名市人力资源和社会保障局官网或茂名市卫生健康委员会官网报名系统，填写个人信息并上传相关材料，每人限报一个岗位，笔试内容分为《通用能力测试》（卫生类）和《专业知识》两部分，主要测试应聘者的综合素质及专业基础能力，面试采用结构化面试或技能操作考核方式，重点考察应聘者的岗位匹配度和专业实践能力，资格审核贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的应聘者,一经查实取消应聘资格。

薪酬待遇及职业发展

被聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按规定缴纳社会保险和住房公积金，市级三甲医院及重点基层单位还将为优秀人才提供安家费、科研启动资金、住房补贴等优惠政策，招聘单位重视员工职业发展，定期组织业务培训、学术交流和进修学习，支持专业技术人员参加职称晋升和继续教育,为人才搭建成长平台。

注意事项

应聘人员在报名前应仔细阅读招聘公告及岗位表，确认符合报考条件后再提交报名信息，笔试、面试时间及地点将在官网另行通知，请密切关注相关网站信息，本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，谨防上当受骗，对于因个人原因错过重要考试环节的,责任自负。

相关问答FAQs

问：非应届毕业生报考是否有工作年限要求？
答：部分岗位对工作年限有明确要求，例如临床医生岗位通常要求具备2年以上相关工作经验，而护理、医技等岗位部分面向应届毕业生或无工作年限要求，具体岗位的工作年限要求以《茂名市卫生健康系统公开招聘岗位表》为准,应聘人员需仔细核对岗位条件再报考。

问：笔试和面试的成绩占比是多少？总成绩如何计算？
答：本次招聘总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩占50%，面试成绩占50，笔试成绩为100分，面试成绩为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，若总成绩相同,则以笔试成绩高低顺序确定排名。