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无为1公开招聘幼儿教师有何要求?

招聘公告 方哥 2025-10-03 14:24 0 4

根据最新公开信息,无为市2023年面向社会公开招聘幼儿教师工作已启动,本次招聘由无为市教育局牵头,联合市人力资源和社会保障局共同组织实施,旨在充实学前教育师资力量,提升保教质量,以下为招聘详情的综合梳理:

无为1公开招聘幼儿教师有何要求?

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘幼儿教师共计45名,岗位分布在无为市城区及乡镇公办幼儿园,具体包括:无城镇、陡沟镇、泥汊镇等12个乡镇街道,其中城区岗位占比35%,乡镇岗位占比65,所有岗位均为全额拨款事业编制,实行聘用合同制管理,招聘岗位要求年龄在30周岁以下(1993年1月1日后出生),具有学前教育专业大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证,普通话水平达二级甲等及以上,部分岗位特别要求具备1年以上幼儿园教学经验或县级及以上教学奖项者优先。

报名方式与时间安排

报名采用网络报名形式,通过无为市人民政府网(www.wuwei.gov.cn)公专栏入提交材料,报名时间为2023年8月1日9:00至8月7日17:00,逾期不予受理,报名时需上传以下材料:身份证扫描件、学历学位证书、教师资格证、普通话证书、幼儿园工作经历证明(岗位要求时)以及近期免冠证件照,报名资格由市教育局和人社局联合初审,初审合格者于8月15日至8月17日登录网站打印准考证。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试40%、面试60%计算,笔试内容为《教育综合知识》和《学前教育专业知识》两科,前者包括教育法律法规、教育学、心理学等基础知识,后者涵盖幼儿发展理论、活动设计、游戏指导等专业内容,满分均为100分,笔试时间为8月20日,地点设在无为市城区中学,面试采用无生上课(模拟教学)和专业技能测试相结合的方式,其中模拟教学占60分(现场抽取课题,准备30分钟后进行10分钟教学展示),专业技能测试占40分(包含弹唱、舞蹈、绘画三项,每项各占13.3分,命题创作占0.1分),主要考察幼儿教师的综合素养和实操能力。

无为1公开招聘幼儿教师有何要求?

薪酬待遇与职业发展

录用人员实行试用期制度,试用期1年,试用期满考核合格的正式聘用,享受国家规定的事业单位工资福利待遇,根据最新政策,幼儿教师基本工资按专业技术人员岗位标准执行,薪级工资根据工龄和职称逐年递增,同时享受绩效工资、乡镇工作补贴、教龄津贴等,市政府设立学前教育专项奖励基金,对获得市级以上教学荣誉的教师给予一次性奖励,职业发展方面,幼儿园教师可参加职称评定(从三级教师到高级教师),并有机会通过选调进入城区优质幼儿园或担任管理岗位。

注意事项与纪律要求

应聘人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者取消考试资格,已被聘用的予以解聘,考试期间严格遵守考场纪律,违规行为将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,招聘过程全程接受纪检监察部门和社会监督,监督电话:0553-12345678(无为市人社局),咨询电话:0553-12345679(市教育局人事科),工作日9:00-12:00,14:30-17:00。

相关问答FAQs

问题1:非学前教育专业但持有幼儿园教师资格证的人员能否报考?
解答:根据招聘公告,岗位明确要求“学前教育专业”学历条件,因此非学前教育专业人员即使持有幼儿园教师资格证,也不符合报考资格,但若所学专业为“学前教育”“幼儿艺术教育”等相关专业,或通过全日制本科阶段第二专业修习学前教育课程并取得证书,可由招聘单位进行资格复核,具体情况需咨询市教育局人事科。

无为1公开招聘幼儿教师有何要求?

问题2:面试环节中的专业技能测试是否有指定曲目或主题?
解答:专业技能测试的命题范围以《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为核心,弹唱曲目为幼儿歌曲片段(现场提供简谱),舞蹈主题为儿童舞蹈创作(时长1分钟内),绘画形式为命题简笔画(工具自备,画纸统一提供),测试重点考察应聘者的专业基础能力和教学适用性,不设置超纲内容,建议参考人教版幼儿园教材进行针对性准备。

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