兰西县招聘170人，具体岗位有哪些？

兰西县近期发布了公开招聘170名工作人员的公告，此次招聘涉及多个领域和岗位，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，为兰西县经济社会发展提供人才支撑，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开报名,符合条件的考生可根据公告要求参与报考。

本次招聘单位包括兰西县部分乡镇机关、事业单位及县直部门下属单位，招聘岗位涵盖综合管理、专业技术、基层服务等类型，具体包括但不限于行政管理、教育、医疗、农业技术、社区服务等领域，招聘要求根据岗位性质有所不同，一般要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具备符合岗位要求的工作能力。

在学历要求方面，部分岗位要求全日制大专及以上学历，部分特殊岗位可放宽至中专或高中学历，具体以岗位表为准，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下，面向村（社区）干部或具有特殊专业技术职称的岗位，年龄可适当放宽，报考者需具备招聘岗位所要求的专业条件或其他资格条件，如教师资格证、执业医师资格证等,具体要求可在招聘岗位表中查询。

报名时间定于公告发布之日起至2023年X月X日止，报名方式采取网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录兰西县人民政府官方网站或指定报名平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料；现场报名需前往兰西县人力资源和社会保障局服务大厅提交报名材料，报名时需提供本人身份证、户口簿、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件，以及近期免冠彩色照片等材料，每位考生限报一个岗位,报名成功后需打印报名表并妥善保管。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识，具体科目和分值以准考证为准，笔试时间定于2023年X月X日，考试地点设在兰西县内，具体考点信息将在准考证中注明，面试根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等能力,面试形式一般为结构化面试或无领导小组讨论。

体检和考察环节在面试结束后进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，考察不合格者不予聘用，公示与聘用环节中，拟聘用人员名单将在兰西县人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，由用人单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

此次招聘政策优厚，部分岗位对服务基层项目人员、高校毕业生、退役军人等群体有定向招录或加分政策，三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目期满且考核合格的人员，笔试成绩可加5分；在兰西县服务且期满的志愿者、退役大学生士兵等，同等条件下优先聘用，聘用人员享受兰西县事业单位工作人员工资福利待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金,部分偏远乡镇岗位还享受额外补贴政策。

为保障招聘工作的公平公正，兰西县纪委监委全程监督招聘过程，设立举报电话和邮箱，接受社会各界监督，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的报考者，一经查实，取消其考试或聘用资格；对工作人员徇私舞弊的，依法依规严肃处理，考生可通过兰西县人民政府官方网站、兰西县人力资源和社会保障局公众号等渠道及时获取招聘相关信息，也可拨打咨询电话0455-XXXXXXX进行详细咨询。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对户籍是否有要求？
   答：本次招聘部分岗位限兰西县户籍或兰西县生源地考生，具体岗位户籍要求详见《兰西县公开招聘岗位计划表》，非兰西县户籍考生可根据自身条件报考无户籍限制的岗位，但需确保符合岗位其他所有条件。

2. 问：服务基层项目人员的加分政策如何申请？
   答：符合加分政策的服务基层项目人员需在报名时提交相关证明材料原件及复印件，包括“三支一扶”服务证书、大学生村官聘用合同、志愿服务鉴定表等，经招聘主管部门审核确认后，笔试成绩可享受相应加分，未在规定时间内提交证明材料的,视为自动放弃加分资格。