广西南宁法院招聘何时开始报名？

广西南宁法院公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开招录司法辅助人员、书记员等岗位，旨在充实法院队伍力量，提升司法服务效能，招聘公告通过广西壮族自治区人民法院官网、南宁市人力资源和社会保障局官网及官方微信公众号等平台发布，符合条件的人员可按程序报名。

本次招聘要求报考者年龄一般在18至35周岁之间,全日制本科及以上学历，法学类专业优先，部分岗位放宽至法律相关专业，报考者需具备良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，热爱司法工作，身体健康，无违法犯罪记录，岗位要求熟练掌握计算机操作技能，打字速度不低于每分钟80字，能够胜任庭审记录、文书整理等工作，报名采用网上报名方式，报考者需在规定时间内登录指定报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、法律职业资格证书（如有）等，报名截止时间通常为公告发布后15个工作日内。

招聘流程包括笔试、面试、体检和考察，笔试主要测试法律基础知识、时事政治及行政职业能力，题型包括客观题和主观题，满分100分，合格分数线为60分，面试采用结构化面试形式，重点考察报考者的语言表达、逻辑思维及岗位适应能力，面试成绩占总成绩的40%，笔试结束后，根据成绩按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试结果将在官网公示，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质及工作实绩，体检或考察不合格者不予录用。

被录用人员将与法院签订劳动合同,薪酬待遇按照南宁市事业单位聘用人员标准执行，享受五险一金、绩效奖金及工会福利，试用期一般为2个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同，法院将为员工提供系统的岗前培训及在职专业技能提升机会，帮助其快速适应司法工作环境，工作地点集中在南宁市各基层人民法院，部分岗位可能涉及外勤，需服从单位工作安排。

此次招聘为有志于投身司法事业的人员提供了良好平台,报考者需密切关注官方公告，及时了解报名流程及考试安排，确保材料真实有效，避免因信息延误错失机会，通过招聘的人员将有机会参与案件审理辅助、法律文书起草、档案管理等工作，为维护社会公平正义贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非法学专业的毕业生是否可以报考本次招聘？
   答：根据公告，部分岗位面向法律相关专业毕业生开放，非法学专业但具备法律相关工作经验或通过法律职业资格考试的报考者也可尝试申请，具体以岗位表要求为准，建议仔细阅读招聘公告中的岗位限制条件，或咨询招聘单位确认。

   

2. 问：招聘人员的劳动合同期限是多久？是否有晋升空间？
   答：首次签订劳动合同期限一般为3年，期满后根据工作表现及单位需求可续签，法院建立了完善的绩效考核和晋升机制，表现优秀者可晋升至管理岗位或专业技术岗位，同时提供在职学习培训机会，助力职业发展。