安溪县政府公开招聘，具体岗位和要求是什么？

安溪县政府公开招聘工作正在有序开展,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实县政府及下属事业单位工作人员队伍，提升公共服务效能，根据安溪县政府发布的最新招聘公告，本次招聘涉及多个部门和岗位，涵盖综合管理、专业技术、行政执法等不同领域，满足不同专业背景求职者的需求，招聘对象主要为全国普通高等院校全日制应往届毕业生（含非全日制研究生）以及符合条件的社会在职人员，部分岗位对户籍有一定要求，具体以岗位表为准。

报考条件方面,要求 candidates 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力，以及岗位所需的其他资格条件，年龄一般限制在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以大专及以上为主，部分重点岗位要求本科及以上学历，并需取得相应学位证书，专业要求严格按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录》设置，报考者需确保所学专业与岗位要求一致。

招聘程序主要包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报考者需登录泉州市事业单位公开招聘考试报名系统（http://220.160.53.33:8903/），在规定时间内提交个人信息、学历学位证书、相关资格证书及岗位要求的其他材料，每人限报一个岗位，报名时间为2023年X月X日至X月X日，逾期不予受理，笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》两科，综合基础知识》包含政治、经济、法律、管理、科技、人文等内容，《专业知识》根据岗位性质确定，如文秘岗位考公文写作，财务岗位考会计实务等，笔试时间为2023年X月X日，具体时间及地点以准考证为准，面试采用结构化面试方式，主要考察报考者的综合分析、语言表达、应变能力及岗位匹配度，面试人选根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划数的3倍确定，进入面试的最后一名若笔试成绩相同，一并列入面试范围。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行回避制度和保密纪律，确保招聘过程公开透明，招聘工作由安溪县人力资源和社会保障局牵头组织，县纪委监委全程监督，报考者需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，薪酬待遇按照安溪县事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、工会福利等保障。

为帮助报考者更好地了解招聘详情,安溪县人社局官方网站（http://www.axx.gov.cn/qzj/)及“安溪人社”微信公众号将及时发布招聘公告、岗位表、笔试成绩、面试通知等信息，报考者可密切关注相关平台获取最新动态，招聘单位不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请报考者提高警惕，谨防上当受骗。

FAQs

1. 问：本次招聘对非全日制学历的报考者是否有要求？
   答：本次招聘部分岗位面向全国普通高等院校全日制应往届毕业生，但同时也接受符合条件的社会在职人员，包括非全日制研究生及通过自学考试、成人教育、网络教育等途径获得国家承认学历的报考者，具体岗位对学历性质的要求详见《安溪县政府公开招聘岗位表》，报考时需仔细核对岗位条件。

   

2. 问：若报考者所学专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录》中，但与岗位要求相关，能否报考？
   答：若报考者所学专业不在目录中，但所学专业与岗位要求的专业类相同或相近，可提供毕业证书、课程成绩单、院校证明等材料，由招聘单位组织专家进行认定，认定结果符合岗位要求的，方可报考；不符合的，不能报考，建议报考者在报名前提前与招聘单位联系，确认专业认定事宜。