广州番禺教师招聘有何具体要求？

根据广州市番禺区人力资源和社会保障局及番禺区教育局发布的最新招聘公告，2023年番禺区面向社会公开招聘中小学教师及幼儿园教师共285名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，招聘单位包括区属公办中小学、幼儿园及特殊教育学校，招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会人员为主，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证，学历要求本科及以上，部分重点中学岗位要求硕士研究生学历或具有中级及以上职称。

本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年X月X日至X月X日，应聘者需登录“番禺区政府门户网站-事业单位招聘专栏”或“番禺区教育系统招聘平台”填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、获奖证书等，报名资格审核通过后，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范）及学科专业知识，笔试成绩占总成绩的40%；面试形式为试讲（10分钟无生授课）及结构化面试，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急应变能力，面试成绩占总成绩的60，总成绩合格线为60分，按从高到低顺序确定体检及考察对象，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

招聘流程中，资格审核环节将严格核对应聘者材料真实性，对提供虚假信息的应聘者取消报考资格；笔试结束后，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，比例不足1:3的岗位按实际人数进入面试；面试成绩当场公布，总成绩及进入体检人员名单将在“番禺区政府门户网站”公示，公示期为5个工作日，被录用人员为事业单位编制内人员，签订聘用合同，享受国家规定的工资福利待遇，番禺区教育局将统一组织新入职教师进行岗前培训，内容包括教学常规、班级管理、教育政策法规等，帮助新教师尽快适应岗位要求。

针对本次招聘，番禺区教育局特别提醒，应聘者需确保报名时所留联系方式畅通，因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负；港澳居民、国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；服务期满考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员，在笔试成绩基础上加5分，需在报名时提交相关证明材料，部分偏远学校或紧缺学科岗位设置开考比例放宽政策，招聘人数与报名人数比例不足1:2的，按实际人数开考，但应聘者总成绩需达到65分以上方可进入体检环节。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，本次招聘对应聘者的专业无严格限制，但要求应聘者具有与报考岗位学科相符的教师资格证，且教师资格证的任教学科需与报考岗位一致，报考初中语文教师岗位需持有初中及以上语文教师资格证，所学专业与语文相关者优先。

2. 问：已取得教师资格证但尚未领取证书的应届毕业生，如何提交证明材料？
   答：应届毕业生可提供由毕业学校教务部门出具的包含教师资格证相关信息的证明（注明教师资格证种类、任教学科及预计取得时间），或提供中小学教师资格考试合格证明，但必须在考察前提供教师资格证原件,否则视为放弃聘用资格。