阜阳颍东三院招聘啥岗位？要求有哪些？

阜阳颍东三院公开招聘工作已启动，此次招聘面向社会各类人才，旨在充实医院医疗队伍，提升医疗服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求，根据医院发展规划及岗位空缺情况，本次招聘涵盖多个专业领域，包括临床医疗、医技、护理、行政后勤等,具体岗位要求及招聘条件如下。

临床医疗岗位是本次招聘的重点，拟招聘内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、麻醉科等科室医师若干名，要求应聘者具有全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，持有相应执业医师资格证及规培证书，有三级医院工作经验者优先考虑，对于高级职称人才或学科带头人，医院将提供更具竞争力的薪酬待遇及科研支持条件，医技岗位拟招聘医学影像诊断医师、超声医师、检验技师、药剂师等，要求大专及以上学历，相关专业毕业，持有相应专业技术资格证,有相关工作经验者优先。

护理岗位需求量较大，拟招聘注册护士若干名，要求全日制大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证，年龄在30周岁以下，有二级以上医院工作经验者优先，行政后勤岗位拟招聘办公室文员、财务人员、信息科技术人员等，要求本科及以上学历，相关专业毕业，熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力及文字功底。

应聘者需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责，有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、受党纪政纪处分期间或未满影响期限的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，报名方式采用网上报名与现场报名相结合，网上报名需将个人简历、学历学位证书、执业资格证、相关证件扫描件发送至医院指定邮箱，现场报名地点为阜阳颍东三院人力资源科，报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日止，逾期不再受理。 为专业基础知识及综合能力测试，面试采用结构化面试及专业技能操作相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，根据笔试面试总成绩从高到低确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月,试用期满考核合格者予以正式聘用。

医院为聘用人员提供完善的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育学习机会等，对于高层次人才，医院将提供安家费、科研启动资金、配偶就业及子女入学等优惠政策，医院注重人才培养，鼓励职工参加学术交流和技能培训,为职工搭建良好的职业发展平台。

此次公开招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘政策和程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，招聘过程中不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，医院地址位于阜阳市颍东区东兴路XX号，咨询电话0558-XXXXXXX，监督电话0558-XXXXXXX,详细信息可登录阜阳颍东三院官网或关注官方微信公众号查询。

相关问答FAQs：

1. 问：非应届毕业生如果没有执业资格证，是否可以报名临床医疗岗位？ 答：根据招聘要求，临床医疗岗位需持有相应执业医师资格证及规培证书，非应届毕业生若无相关证书，不符合报名条件，应届毕业生可凭学校证明报名，但需在规定时间内取得相应资格证书,否则不予聘用。

   

2. 问：护理岗位的年龄限制是否可以放宽？有工作经验者是否有优先政策？ 答：护理岗位要求年龄在30周岁以下，确有特殊专业技能或二级以上医院5年以上工作经验者，可适当放宽年龄限制，但需经医院招聘工作领导小组研究决定,有二级以上医院工作经验者在同等条件下优先录用。