根据最新发布的招聘信息,仙桃市卫生健康委员会(简称“仙桃市卫计委”)近期面向社会开展公开招聘工作,旨在充实基层医疗卫生机构人才队伍,提升医疗服务能力,本次招聘涉及多个岗位,招聘对象以应往届毕业生为主,同时面向社会有经验人士开放,具体要求如下:

本次招聘单位包括仙桃市第一人民医院、仙桃市中医院、疾病预防控制中心及各乡镇卫生院等共计12家医疗卫生机构,计划招聘医疗、护理、医技、公共卫生及管理类岗位人员215名,临床医学岗位需求占比最高,达45%,涵盖内科、外科、儿科、妇产科等科室;护理岗位占30%,要求全日制大专及以上学历,持有护士执业资格证;医技岗位(医学影像、检验、药学等)占15%;公共卫生及管理类岗位占10%,主要面向预防医学、卫生事业管理等专业人才。
招聘条件方面,应聘人员需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德,年龄要求一般在18-35周岁,部分高级职称岗位可放宽至40周岁,学历要求为全日制本科及以上学历,部分乡镇卫生院岗位可放宽至全日制大专,且须取得相应学位或学历证书,应聘岗位所对应的执业资格证(如医师资格证、护士资格证等)须在入职前取得,应届毕业生可凭相关证明材料报名,但须在规定时间内取得资格证书。
报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式,报名时间自公告发布之日起至2023年11月30日截止,应聘人员需登录仙桃市人社局官网“事业单位招聘专栏”或“仙桃卫计委”官方微信公众号填写报名信息,上传身份证、学历学位证书、执业资格证、个人简历及近期免冠照片等材料,报名成功后,需在12月5日前到仙桃市卫健委人事科(市卫健委大楼508室)进行现场资格审核,审核通过者方可参加考试。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容分为《职业能力倾向测验》和《专业知识》两科,专业知识》根据岗位类别分为临床医学、护理、医学检验、公共卫生等模块,主要测试应聘人员的专业基础知识和临床实践能力,笔试时间定于2023年12月16日,地点设在仙桃市职业教育中心,具体考场安排以准考证为准,根据笔试成绩,按岗位计划数1:3的比例确定面试人选,面试形式为结构化面试和实际操作能力测试,重点考察应聘人员的专业技能、沟通能力及应急处理能力,综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算,根据综合成绩从高到低确定拟聘人员,并进行体检和考察。
福利待遇方面,本次招聘人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇,试用期满考核合格后,工资按事业单位新聘人员工资标准执行,同时享受绩效工资、社会保险、住房公积金及带薪年假等福利,乡镇卫生院岗位人员还可享受基层工作补贴及住房保障政策,服务满5年且表现优秀者,可优先推荐参加上级医院进修或选拔任用。
相关问答FAQs:

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问:本次招聘对往届毕业生的工作经验是否有要求?
答:除部分管理类岗位要求具有2年以上相关工作经验外,医疗、护理、医技等岗位对应届毕业生和往届毕业生均无工作经验要求,但须具备相应的专业知识和执业资格。 -
问:若已报名但尚未取得执业资格证,是否可以参加考试?
答:应届毕业生或已通过执业资格考试尚未取得证书的人员,可凭考试合格证明或成绩单报名,但须在资格审核时提供相关证明,并在入职前取得执业资格证书,否则取消录用资格。
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