荆州教育学院公开招聘有何具体要求？

荆州教育学院作为当地重要的教育人才培养基地,近期面向社会公开招聘工作人员，此次招聘涵盖多个岗位类别，旨在选拔优秀人才充实教师队伍及管理岗位，提升学院教育教学质量，根据学院发布的官方招聘公告，本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向全社会公开招聘符合条件的各类人才。

本次招聘计划共设置教师岗、教辅岗及管理岗三大类，具体包括学前教育、语文教育、数学教育、英语教育、计算机应用技术等专业教师岗位，以及实验员、图书管理员、行政秘书等教辅管理岗位，招聘人数共计35名，其中教师岗22名，教辅岗8名，管理岗5名，具体岗位要求及招聘人数详见《荆州教育学院2023年公开招聘岗位表》，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。

在学历与资历要求方面,教师岗应聘者需具有全日制硕士研究生及以上学历，且本科阶段须为相关专业全日制学历；教辅岗要求全日制本科及以上学历，部分岗位需具备相关职业资格证书或工作经验；管理岗应聘者需具有全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁，具有一定的工作经验，所有岗位均要求应聘者年龄在18周岁以上，35周岁以下（特殊岗位可适当放宽），且须在报名截止日期前取得相应的学历学位证书及教师资格证书。

报名方式采用网络报名与现场确认相结合的方式,网络报名时间为2023年10月10日至10月20日，应聘者需登录荆州教育学院官方网站（http://www.jzjy.edu.cn）招聘报名系统，如实填写《荆州教育学院公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，现场确认时间为10月21日至10月22日，地点为荆州教育学院行政楼一楼招聘办公室，应聘者需携带报名材料原件及复印件进行资格审核，报名结束后，学院将组织资格审查小组对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为岗位所需专业知识及教育基础知识，满分100分，时间120分钟；面试采用说课、结构化面试等形式，主要考察应聘者的专业能力、教学素养及综合素质，满分100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩从高到低确定拟聘人员，并组织体检与考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，拟聘人员名单将在学院官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用。

此次招聘工作严格按照“公开、公平、公正”的原则进行，设立监督电话，接受社会监督，学院地址位于荆州市荆州区学苑路，咨询电话为0716-806XXXX，监督电话为0716-806XXXX，招聘期间，学院将通过官网及时发布笔试、面试、体检等环节的通知，请应聘者密切关注相关信息，保持通讯畅通，提醒应聘者诚信报考，提供虚假信息者将取消应聘资格，并记入个人诚信档案。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历是否可以报考本次招聘？ 答：根据招聘公告，教师岗要求全日制硕士研究生及以上学历，教辅岗及管理岗要求全日制本科及以上学历，非全日制学历不符合本次招聘岗位要求，但若应聘者具有与岗位要求相关专业的高层次人才或特殊技能，可根据《荆州市高层次人才引进办法》另行申请，具体需提交相关证明材料由学院招聘工作领导小组审核。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，是否可以报名？ 答：报名时需提供教师资格证书原件及复印件，若尚未取得证书但已通过教师资格认定，可提供教师资格认定机构出具的证明，并在体检前取得证书，若报名时未提供任何教师资格相关证明，则不符合岗位要求，无法通过资格审查。