永州市区教师招聘何时开始？条件有哪些？

根据最新发布的永州市区教师公开招聘信息,本次招聘工作由永州市教育局统一组织，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师共计326名，其中永州市区（包括冷水滩区、零陵区、永州经济技术开发区）计划招聘218名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、学前教育等多个学科岗位，招聘对象以全日制本科及以上学历师范类专业毕业生为主，部分岗位面向非师范类专业毕业生开放，同时面向社会人员招聘具有相应教师资格证和教学经验的教师。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体条件符合《教师资格认定体检标准》要求；年龄一般在35周岁以下（1988年6月30日后出生），部分高级职称岗位或特殊紧缺人才可放宽至40周岁。
2. 学历与专业：应聘中小学教师岗位需具备全日制本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近；幼儿园教师岗位需具备全日制大专及以上学历，学前教育专业优先，非师范类专业毕业生需取得相应学段及学科的教师资格证，且在校期间成绩优良，无不及格科目。
3. 教师资格证：应聘者须取得相应学段及学科的教师资格证，其中2024届高校毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但须于2024年8月底前取得教师资格证。
4. 其他要求：普通话水平二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），具备较强的教学能力和班级管理能力；有教学经验或获得过县级及以上优秀教师、班主任等荣誉称号者优先考虑。

招聘岗位与计划

本次永州市区教师招聘岗位分为义务教育阶段（小学、初中）和学前教育阶段，具体学科及招聘人数如下：

• 小学岗位：语文教师45名、数学教师38名、英语教师20名、音乐教师8名、体育教师12名、美术教师10名，共计133名，主要分布在冷水滩区城区小学及零陵区乡镇中心小学。
• 初中岗位：语文教师25名、数学教师22名、英语教师15名、物理教师10名、化学教师8名、生物教师6名、历史教师7名、地理教师5名、政治教师5名，共计123名，重点面向永州经开区初级中学及冷水滩区部分初中学校。
• 幼儿园岗位：学前教育教师62名，其中冷水滩区幼儿园招聘35名，零陵区幼儿园招聘27名，要求应聘者具备幼儿教师资格证，有幼儿园教学经验者优先。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采取网上报名方式，报名时间为2024年6月10日至6月20日，应聘者需登录永州市人力资源和社会保障局官网“永州市教师公开招聘报名系统”，填写《永州市区教师公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证及相关荣誉证书扫描件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：报名期间，招聘单位将对应聘者提交的信息进行线上初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格。
3. 笔试：笔试时间为2024年7月15日，地点设在永州市区，具体考点以准考证为准，笔试内容分为教育理论知识和学科专业知识两部分，各占50分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范，学科专业知识对应应聘岗位的学科内容。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1:2的比例确定面试人员，面试形式为无生授课和结构化面试，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%。
5. 体检与考察：根据综合成绩从高到低确定体检人员，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与聘用：考察合格人员名单将在永州市教育局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

福利待遇

本次招聘的教师纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖金等，永州市区为教师提供住房补贴、子女入学优惠、定期体检等福利，鼓励教师扎根基层、服务教育，对于紧缺学科教师和优秀人才，可享受安家费和科研启动资金，具体金额根据岗位和资历确定。

注意事项

1. 应聘者需及时关注永州市教育局官网发布的招聘公告,了解考试时间、地点及疫情防控要求，避免错过重要信息。
2. 笔试和面试时需携带本人身份证、准考证及相关证明材料，严格遵守考场纪律，违规者将取消考试资格。
3. 咨询电话：永州市教育局0746-123456，冷水滩区教育局0746-1234567，零陵区教育局0746-1234568，永州经开区教育局0746-1234569。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？需要满足哪些条件？
   答：非师范类专业毕业生可以报考，但需取得与报考岗位学段及学科相应的教师资格证，且全日制学历需达到本科及以上，要求在校期间成绩优良，无不及格科目，部分岗位还需具备一定的教学经验或相关荣誉证书。

   

2. 问：本次招聘的试用期满后考核不合格会如何处理？
   答：试用期满考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同，聘用人员实行试用期制度，试用期一般为1年，试用期内将对其进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考核，考核不合格者不予转正。