来安县公开招聘何时开始？

通过互联网搜索“来安县公开招聘”关键词，目前最新招聘信息主要来源于来安县人民政府官网、来安县人力资源和社会保障局官方发布平台及地方人才网，综合整理如下：

根据最新发布的《来安县2025年下半年部分事业单位公开招聘工作人员公告》，本次招聘涉及教育、医疗、综合等多个领域，共计招聘85名工作人员，报名时间为2025年10月16日9:00至10月20日17:00，统一通过来安县人事考试网上报名系统进行，报名时需填写《来安县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，并上传本人电子照片、身份证、学历学位证书等材料，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》主要考察政治、法律、管理、经济、科技、人文等常识，《专业知识》根据岗位不同分为教育类、医疗类、综合类三类，分别对应相关专业知识，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、应急应变及岗位匹配度等能力，面试成绩满分为100分，最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

招聘单位及岗位具体包括：来安县第一中学高中语文教师2名（要求本科及以上学历，汉语言文学专业，具有高级中学教师资格证），来安县人民医院儿科医生3名（要求本科及以上学历，临床医学专业，需具备医师资格证书及规培证书），来安县政务服务中心综合管理岗5名（要求本科及以上学历，专业不限，熟悉计算机操作），还面向高校毕业生招聘“三支一扶”人员15名，服务期限为2年，服务期间享受生活补贴、社会保险及安家费补贴，服务期满考核合格后可转聘为事业单位工作人员。

应聘人员需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（部分岗位放宽至40周岁，详见岗位表）；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；法律、法规规定的其他条件，有下列情形之一的不得报考：不符合岗位招聘条件的人员；在读的全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

资格审查贯穿招聘全过程,在招聘任何环节发现应聘人员不符合资格条件，均取消其聘用资格，拟聘人员公示结束后，由用人单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，聘用人员待遇按照来安县事业单位有关规定执行，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金。

相关招聘信息将持续在来安县人民政府网（www.laian.gov.cn）、来安县人力资源和社会保障局官网（rsj.laian.gov.cn）及“来安人社”微信公众号发布，建议应聘人员密切关注官方平台，及时了解招聘动态，避免错过重要时间节点，招聘过程中不收取任何费用，谨防上当受骗。

FAQs

1. 问：非全日制学历可以报考来安县事业单位招聘吗？
   答： 根据2025年下半年招聘公告，部分岗位明确要求“本科及以上学历”，非全日制国民教育序列（如自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生取得国家承认的学历且符合岗位专业要求，可报考对应岗位，但具体需以岗位表中“学历”及“专业”要求为准，部分岗位如教师、医疗类岗位可能要求全日制学历，建议仔细阅读岗位表备注信息或咨询招聘单位。

2. 问：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）是否有加分政策？
   答： 本次来安县事业单位公开招聘中，服务基层项目人员（含“三支一扶”计划、大学生服务西部计划等）服务期满且考核合格的，在笔试环节中不享受加分政策，但可报考面向“服务基层项目人员”定向设置的岗位（如本次招聘的15名“三支一扶”岗位），非定向岗位中，服务基层经历仅作为岗位招聘条件的优先考虑因素之一，具体以岗位表要求为准。