济南市第四人民医院公开招聘有哪些条件和岗位？

济南市第四人民医院近期发布公开招聘公告，作为济南市属三级甲等综合医院，本次招聘旨在加强医疗卫生人才队伍建设，提升医疗服务能力，招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会吸纳优秀专业人才。

招聘基本条件方面，应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，年龄要求一般为本科及以下学历30周岁以下（1993年10月后出生），硕士研究生学历35周岁以下（1988年10月后出生），博士研究生学历40周岁以下（1983年10月后出生），专业对口，具备岗位所需的专业学历、学位和执业资格等条件，其中2024届应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历学位证书。

本次招聘岗位涵盖临床、护理、医技、行政等多个类别，具体岗位信息如下：  

报名采用网上报名方式，应聘者需登录济南市卫生健康委员会官方网站（http://jnwjw.jinan.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏，进入报名系统填写个人信息、上传相关材料（身份证、学历学位证、执业资格证、应届毕业生就业推荐表等），报名时间自2023年10月18日9:00至10月25日16:00，资格初审时间为10月18日11:00至10月26日16:00，通过初审者需在规定时间内缴纳笔试考务费，逾期未缴费视为放弃。

考试分为笔试和面试，笔试科目分为两类：卫生类岗位（含临床、护理、医技）笔试内容为医疗卫生专业基础知识（如生理学、病理学、药理学、内科学、外科学、护理学等）和公共基础知识（法律法规、政治经济理论、时政方针等）；综合类岗位（行政管理人员）笔试内容为公共基础知识，笔试时间定于2023年11月4日，具体地点见准考证，面试人选按岗位招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定，面试主要考察专业技能、综合分析能力、语言表达能力等，面试成绩当场公布，总成绩按笔试占50%、面试占50%计算。

体检根据总成绩从高到低按1:1比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，公示期满无异议的，办理聘用手续，纳入人员控制总量管理，享受事业单位工资福利待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

FAQs：  

1. 非应届毕业生可以报考吗？
   答：可以，本次招聘面向社会人员，非应届毕业生需已取得相应学历学位证书及岗位要求的执业资格证，年龄符合岗位要求即可报考。

2. 笔试科目主要包含哪些内容？
   答：卫生类岗位（临床、护理、医技等）笔试内容包括医疗卫生专业基础知识和公共基础知识；综合类岗位（行政管理人员）笔试内容为公共基础知识,具体可参考招聘公告中的笔试大纲。