深圳市公开招聘辅警

深圳市公开招聘辅警工作一直是社会关注的焦点，近年来随着城市治理需求的提升，辅警队伍在维护社会治安、服务民生等方面发挥着越来越重要的作用，根据最新公开信息，2024年深圳市公安局及各分局、新区公安分局陆续发布辅警招聘公告，旨在通过公开选拔吸纳优秀人才，充实基层警务辅助力量，本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘多名辅警，涵盖不同岗位和区域,为符合条件的求职者提供了多元化的就业机会。

招聘基本条件
本次招聘对报考者的基本条件作出明确规定，主要包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；年龄一般在18周岁至35周岁之间（部分特殊岗位可适当放宽）；具有大专及以上学历（退役军人或具有特殊技能者可放宽至高中学历）；身体健康，能够适应警务辅助工作的身体条件；具有符合岗位要求的工作能力，熟悉计算机操作者优先，报考者需具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神，能够服从组织安排,接受夜间及节假日值班调度。

招聘岗位与职责
本次招聘岗位类型丰富，涵盖巡逻防控、社区警务、交通协管、文职辅助等多个方向，具体包括：

1. 巡逻防控辅警：主要协助民警开展街面巡逻、突发事件处置、治安秩序维护等工作，要求具备较强的应急处置能力和体能素质。
2. 社区警务辅警：协助民警进行社区信息采集、矛盾纠纷调解、安全宣传等工作，需具备良好的沟通能力和群众工作经验。
3. 交通协管辅警：在交通路口、路段协助维护交通秩序，劝阻交通违法行为，参与交通事故现场处置，需熟悉交通法规，反应敏捷。
4. 文职辅警：从事公安内部行政事务、档案管理、信息录入、宣传报道等文职工作，要求具备较强的文字功底、计算机操作能力或专业技能（如摄影、新媒体运营等）。
5. 技术辅警：协助开展视频监控、网络安全、技术支持等工作，需具备相关专业背景或技能认证（如网络工程师、数据分析等）。

不同岗位的职责分工明确，旨在实现警力资源的优化配置,提升警务工作效率。

招聘流程与报名方式
招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等环节进行。

• 报名方式：采用网上报名形式，报考者需登录深圳市公安局官网或指定招聘平台（如“深圳公安”微信公众号、“深圳市人事考试网”），如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历证书、退伍证、技能证书等），报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理。
• ：主要包括公共基础知识、法律常识、行政职业能力测试及警务辅助工作相关知识，满分100分，采用闭卷形式进行。
• 面试与体能测评：根据笔试成绩从高到低，按一定比例确定面试对象，面试主要考察报考者的语言表达、应变能力及岗位匹配度，体能测评参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行，项目包括1000米跑、纵跳摸高、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女）等。
• 体检与政审：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审主要考察报考者的政治思想、道德品质、家庭背景及有无违法犯罪记录等。

薪酬福利与职业发展
辅警薪酬待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成，每月综合收入约6000-8000元（含社保、公积金），具体根据岗位、工龄及绩效考核结果确定，单位为辅警购买五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检、培训晋升等福利，职业发展方面，深圳市公安局建立了完善的辅警晋升机制，表现优秀者可晋升为副班长、班长、辅警长等管理岗位，并可参加内部专业培训提升技能,为长期职业发展提供保障。

注意事项
报考者需仔细阅读招聘公告，确保符合岗位条件，报名时所提交的信息必须真实准确，一旦发现弄虚作假，立即取消资格，考试不指定任何辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，建议报考者通过官方渠道获取信息，警惕虚假招聘信息，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非深圳户籍人员是否可以报考本次辅警招聘？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非深圳户籍人员只要满足招聘公告中规定的年龄、学历、身体条件及其他要求，均可报名参加，但需注意，部分岗位可能对户籍有特殊要求，具体以岗位表为准。

   

2. 问：辅警岗位是否需要参加培训？培训内容有哪些？
   答：是的，新入职辅警需参加统一岗前培训，培训内容包括法律法规、警务技能、职业道德、应急处突等，培训合格后方可上岗，单位会定期组织在岗培训，包括业务知识更新、技能提升等,帮助辅警适应工作需求并实现职业成长。