盘锦市人民医院作为区域内重要的医疗服务中心,始终致力于提升医疗服务质量与人才队伍建设,根据最新发布的招聘公告,该院面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀医疗人才,满足医院发展需求,本次招聘涵盖多个专业领域,具体信息如下:

招聘计划及岗位要求
本次招聘共设置临床医疗、医技、护理、行政管理等四大类岗位,总计招聘85人,各岗位具体要求如下:
| 岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 临床医师 | 25 | 内科学、外科学、儿科学、急诊医学等相关专业 | 硕士及以上学历 | 具有执业医师资格证,三甲医院工作经验者优先 |
| 医技人员 | 15 | 医学影像学、检验医学、病理学、药学等专业 | 本科及以上学历 | 相关专业技术资格证,熟练操作专业设备 |
| 护理人员 | 35 | 护理学专业 | 大专及以上学历 | 持有护士执业证,年龄30周岁以下,有三级医院工作经验者优先 |
| 行政管理 | 10 | 医院管理、公共卫生、信息管理、财务管理等专业 | 本科及以上学历 | 熟悉医疗行业政策法规,具备较强的组织协调能力 |
报名方式及时间安排
- 报名时间:自公告发布之日起至2023年12月31日止,逾期不再受理。
- 报名方式:采用网上报名与现场确认相结合的方式。
- 网上报名:应聘者需登录盘锦市人民医院官网(http://www.pjsrmyy.com)下载《公开招聘报名表》,填写后连同个人简历、学历学位证书、相关资格证等扫描件发送至邮箱:pjsrmyyzp@163.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
- 现场确认:网上报名成功后,需携带纸质版报名材料及原件到盘锦市人民医院人力资源部(行政楼301室)进行资格审核。
- 注意事项:每人限报一个岗位,报名材料须真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
及形式
- 笔试:主要测试应聘者的专业知识及综合能力,临床、医技岗位加试专业基础理论,笔试时间定于2024年1月中旬,具体时间地点将通过短信或邮件通知。
- 面试:根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员,重点考核应聘者的专业技能、沟通能力及职业素养,面试形式包括结构化问答、操作技能演示等。
- 总成绩计算:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,按总成绩从高到低确定拟录用人员。
福利待遇
- 薪酬待遇:执行医院统一薪酬标准,临床医师、医技人员享受事业编制待遇,护理人员及行政人员采用合同制管理,提供具有竞争力的薪资。
- 社会保障:按照国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 职业发展:医院提供完善的继续教育、进修培训及职称晋升通道,鼓励员工参与学术研究与临床创新。
- 其他福利:提供员工食堂、单身宿舍(外地应届生),优秀人才可享受安家补贴及科研启动资金。
注意事项
- 应聘者需保持通讯畅通,及时关注医院官网及报名邮箱通知,因个人原因错过重要信息者责任自负。
- 资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现不符合招聘条件的,均取消其资格。
- 招聘过程不收取任何费用,请勿上当受骗。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘对工作经验是否有硬性要求?
解答:不同岗位对工作经验要求有所不同,临床医师岗位要求具有执业医师资格证,三甲医院工作经验优先;护理岗位要求持有护士执业证,30周岁以下且有三级医院工作经验者优先;医技及行政管理岗位则更看重专业资质与技能水平,应届生也可报考部分岗位,具体以岗位表要求为准。

问题2:若已被录用,何时可办理入职手续?
解答:拟录用人员名单将在医院官网公示7个工作日,公示无异议后,于2024年3月中旬统一办理入职手续,入职时需提供学历学位证书原件、资格证原件、体检报告(三甲医院近期体检)及无犯罪记录证明等材料,逾期未办理者视为自动放弃录用资格。
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