常州卫计委招聘何时开始？有何要求？

根据最新发布的招聘信息，常州市卫生健康委员会（以下简称“市卫计委”）直属及下属多家医疗机构面向社会开展公开招聘工作，旨在选拔优秀医疗人才充实卫生健康系统队伍，本次招聘涵盖医疗卫生专业技术岗位、管理岗位及辅助岗位，涉及临床医学、护理学、医学影像、公共卫生、药学等多个专业领域，招聘范围覆盖应届毕业生、社会人员及有一定工作经验的专业人才,为不同职业发展阶段的求职者提供了多元化选择。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括常州市第一人民医院、常州市第二人民医院、常州市中医医院、常州市妇幼保健院、常州市疾病预防控制中心等市属重点医疗卫生机构，以及部分区级基层医疗卫生单位，招聘岗位以专业技术岗为主，占比超80%，包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科等临床科室医师，以及超声科、放射科、检验科、药剂科等医技科室专业人员；部分单位招聘护理、公共卫生、行政管理、信息管理等岗位，满足不同业务需求，常州市第一人民医院计划招聘心血管内科医师3名、神经外科医师2名，要求硕士及以上学历且具有相关规培证书；常州市妇幼保健院则重点招聘产科、新生儿科医师及护理人员，对学历要求为本科及以上,并接受应届毕业生报考。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；年龄一般要求在35周岁以下（1988年X月X日后出生），高级职称人员可适当放宽至45周岁。
2. 学历与专业：多数岗位要求本科及以上学历，其中三级甲等医院及重点科室岗位倾向于硕士、博士学历或具有海外留学经历；专业需与岗位需求匹配，如临床医学岗位要求本科为临床医学专业，并取得相应学位；护理岗位需持有护士执业资格证。
3. 工作经历：部分岗位要求具备一定年限的工作经验，如主治医师岗需具有3年以上三级医院相关工作经历，公共卫生岗需有疫情防控或慢病管理相关经验；应届毕业生岗位则无工作经历要求，但需在规定时间内取得毕业证、学位证及相关资格证书。
4. 其他要求：应聘者需具备较强的业务能力和团队协作精神，部分岗位如科研岗要求发表过核心期刊论文或参与过省级以上科研项目；管理岗则需具备一定的组织协调能力和文字综合能力。

招聘程序与时间安排

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采用网上报名形式，应聘者需登录常州市卫生健康委员会官网（http://wjw.changzhou.gov.cn）或“常州人社”APP，进入“事业单位公开招聘”专栏，填写《常州市卫计委公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证、资格证书、工作经历证明等材料，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，逾期不再受理。
2. 资格审查：分为资格初审和资格复审两个环节，初审由招聘单位在网上进行，主要审核应聘者提交材料的真实性和完整性；复审在笔试后进行，需携带原件及复印件现场核验。
3. 考试安排：笔试分为专业科目和综合科目，专业科目考察岗位所需专业知识（如临床医学岗考内科学、外科学等），综合科目考职业能力倾向测验和公共基础知识，满分均为100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试采用结构化面试或专业技能操作考核形式，重点考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

薪酬福利与职业发展

本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，基本工资按照岗位工资和薪级工资标准执行，绩效工资根据岗位职责、工作业绩和单位效益确定，年收入本科约8-12万元，硕士约12-18万元，博士及高级职称人员可达20万元以上，单位按规定缴纳“五险一金”，提供带薪年假、定期体检、工会福利、餐补、交通补贴等；部分医院还为外地人才提供住宿补贴或人才公寓，协助解决子女入学问题，在职业发展方面，单位建立健全职称评聘、进修培训、学术交流等机制，鼓励员工参加继续教育和科研项目，支持优秀人才申报各级重点学科和人才计划,为职业成长提供广阔平台。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 报名期间请保持通讯畅通，及时关注资格审核结果及考试通知，未按时参加考试的视为自动放弃；
3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班，请应聘者谨防上当受骗；
4. 岗位表及招聘详情可通过常州市卫健委官网查询，咨询电话为0519-XXXXXXXX（工作日9:00-17:00）。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否接受非全日制学历报名？
解答：部分岗位接受非全日制学历报名，但需满足以下条件：①非全日制学历为国家承认的本科及以上学历，且所学专业与岗位要求一致；②已取得相应的学历学位证书；③若岗位要求“应届毕业生”，仅限全日制普通高校应届毕业生（非全日制除外），具体以岗位表中“学历要求”及“备注”栏说明为准,建议应聘者在报名前仔细阅读招聘公告或直接咨询招聘单位确认。

问题2：应届毕业生报考时，未取得毕业证和执业资格证怎么办？
解答：应届毕业生在报名时，若尚未取得毕业证、学位证，需提供《就业推荐表》和《学生证》原件及复印件；若岗位要求执业资格证（如医师资格证、护士执业资格证），可提供通过考试的合格证明，并在聘用前取得相应证书，若在规定时间内未取得上述证书，将取消聘用资格，建议应届毕业生提前了解岗位要求，合理安排考试和毕业事宜,确保材料齐全。