常德鼎城教师招聘何时报名？条件是什么？

根据最新发布的招聘信息，常德鼎城区2023年公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘面向社会提供多个学段、学科岗位，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量,以下是具体招聘详情：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘教师共150名，涵盖幼儿园、小学、初中及高中四个学段，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等学科，幼儿园岗位15名，小学岗位60名，初中岗位45名，高中岗位30名，部分岗位要求具备相应学段及以上教师资格证,且所学专业与招聘岗位学科相关或持有对应学科教师资格证。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神，身体心理健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与年龄：应聘者需具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年9月1日以后出生），部分骨干教师岗位可放宽至40周岁（1983年9月1日以后出生）。
3. 教师资格：须取得相应学段、学科的教师资格证，且证书在有效期内，2023届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须于2023年8月31日前取得教师资格证。
4. 其他要求：普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上），有教学经验者优先，应届毕业生需在校期间成绩优良,无不良记录。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间自发布公告之日起至2023年10月15日17:00止，报名入口为常德鼎城区人民政府官网“教师招聘报名系统”或“鼎城教育”微信公众号，应聘者需如实填写个人信息、上传学历证书、教师资格证、普通话等级证等扫描件，并提交近期免冠证件照。
2. 资格初审：区教育局将对报名人员进行资格初审，初审结果于10月20日前通过短信或邮件通知，未通过者不再另行通知。
3. 笔试分为教育综合知识（40%）和学科专业知识（60%），满分100分，时间定于11月5日上午9:00-11:30，地点设在常德市区内，具体考点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，形式为无生授课（占70%）和结构化问答（占30%），重点考察教学能力和综合素质。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，从高到低确定体检人员标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
6. 公示与聘用：对拟聘人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理,服务期不少于5年。

薪酬待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，区财政额外给予3年生活补贴（本科每月500元，硕士每月800元），并提供教师周转房或住房补贴，符合条件者可享受常德市人才引进相关政策，如购房补贴、子女入学优待等。

注意事项

1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 本次考试不指定辅导教材，不举办任何形式的培训班，请勿轻信虚假信息。
3. 咨询电话：0736-7456789（区教育局人事股），监督电话：0736-7445678（区纪委监委驻教育局纪检组）。

相关问答FAQs

问题1：非师范类专业毕业生是否可以报考？需要满足哪些条件？
解答：非师范类专业毕业生可以报考，但需同时满足以下条件：①具有本科及以上学历；②取得与报考岗位学科对应的教师资格证（或教师资格考试合格证明）；③所学专业与招聘岗位学科相关，或持有对应学科教师资格证，报考小学数学岗位，若为数学专业可不受限制,若为其他专业则需持有小学及以上数学教师资格证。

问题2：本次招聘是否有面向退役士兵或定向岗位？
解答：本次招聘未设置专门面向退役士兵的定向岗位，但符合报考条件的退役士兵可参与普通岗位竞争，在部队服役期间获得三等功及以上奖励或具有硕士研究生学历的退役士兵，笔试成绩可加3分（需提供相关证明材料，加分政策以招聘公告最终解释为准），鼎城区户籍或生源地的建档立卡贫困家庭毕业生,可凭相关证明材料在资格初审时优先考虑。