南雅湘江中学公开招聘哪些岗位？

南雅湘江中学作为长沙市一所知名公办初级中学，始终秉持“为学生终身发展奠基”的办学理念，现因教育教学工作需要，面向社会公开招聘若干名优秀教师，本次招聘涵盖多个学科岗位，旨在吸纳优秀教育人才，充实师资力量，提升学校教育教学质量。

招聘岗位与数量

根据学校发展规划，本次计划招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等学科教师若干名，具体岗位数量以学校官方发布为准，部分岗位可能涉及跨学科教学或特色课程开发，应聘者需具备相应学科背景及教学能力。

应聘基本条件

1. 学历与资质：应聘者需具有本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证书，普通话等级达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），英语教师需具备专业八级或同等水平。
2. 教学能力：具备扎实的学科专业知识，熟悉新课标要求，能独立承担备课、授课、作业批改、学业评价等教学任务，有较强的课堂组织能力和教学创新意识。
3. 经验要求：有初中及以上教学经验者优先，应届毕业生需在校期间获得奖学金或参与过教学实践、支教等活动；骨干教师、学科带头人或有竞赛辅导经验者可适当放宽条件。
4. 综合素质：热爱教育事业，责任心强，关爱学生，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，无违法犯罪记录及违反师德师风的不良行为。

招聘流程

1. 报名方式：采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需将个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件发送至学校招聘邮箱（nyxjzxxzp@163.com），邮件主题注明“应聘学科+姓名+联系电话”；现场报名需携带相关材料前往学校教务处（长沙市岳麓区洋湖板块近湖一路，具体时间以学校公告为准）。
2. 资格审查：学校将成立资格审查小组，对应聘者提交的材料进行审核，通过初审者将收到面试通知。
3. 考核方式：考核分为笔试、试讲、结构化面试三部分，笔试主要考察学科专业知识及教育理论；试讲为现场抽取课题进行15分钟无生授课；结构化面试重点考察职业认知、教学机智及综合素质。
4. 体检与录用：根据综合成绩排名确定拟录用人员，需按要求参加体检（参照公务员录用标准），体检合格后办理入职手续，签订劳动合同，纳入学校教师管理体系。

福利待遇

1. 薪资保障：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、班主任津贴、课时补贴等，年薪约8-15万元（具体根据学历、职称、工作量确定）。
2. 福利体系：享受五险一金、带薪寒暑假、年度体检、节日福利、餐补、交通补贴等；学校提供教师宿舍（或租房补贴），协助解决子女入学问题。
3. 专业发展：建立“青蓝工程”师徒结对制度，定期组织教研活动、外出培训、教学竞赛，支持教师参与课题研究、职称评定，提供广阔的职业晋升空间。

注意事项

1. 报名截止时间以学校公告为准，逾期不再受理；应聘材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消资格。
2. 面试时间、地点将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通；未进入下一环节者不再另行通知，应聘材料恕不退还。

南雅湘江中学致力于打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，期待有志于教育事业的人才加入，共同为学生成长赋能，为学校发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受非师范专业毕业生应聘？
A：接受非师范专业毕业生应聘，但需满足以下条件：①具有相应学科的教师资格证；②具备扎实的学科专业知识，能通过笔试考核；③在校期间有教育实习、支教或相关教学实践经验者优先，学校更看重应聘者的教学潜力和综合素质，而非专业背景是否为师范。

Q2：录用后是否需要签订试用期合同？试用期待遇如何？
A：是的，新录用教师需签订为期3个月的劳动合同，试用期工资为转正工资的80%，同时享受五险一金及部分福利（如餐补），试用期满经考核合格者正式录用，考核不合格者将解除劳动合同，学校会为试用期教师安排指导教师,帮助其尽快适应教学岗位。