教师公开招聘政审考察表，政审标准是什么？

教师公开招聘政审考察表是教师招聘过程中不可或缺的重要环节，旨在全面考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，确保招聘教师队伍的政治素质和业务能力符合教育行业的要求，近年来，随着国家对教师队伍建设的重视程度不断提升，政审考察的标准和流程也日益规范化和严格化,各地教育行政部门在招聘过程中均将政审考察作为关键环节来抓。

从最新招聘信息来看，教师公开招聘政审考察表的填写通常由应聘者所在单位（或毕业院校、户籍所在地社区/村委会）及应聘者本人共同完成，考察内容主要包括政治思想方面，重点考察应聘者是否拥护中国共产党的领导，是否热爱社会主义祖国，是否贯彻党的教育方针，是否遵守宪法和法律，是否具有坚定的政治立场和正确的世界观、人生观、价值观，道德品质方面，主要考察应聘者的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，是否为人师表，是否关爱学生，是否具有奉献精神，能力素质方面，结合教师岗位特点，考察应聘者的教育教学能力、组织协调能力、沟通表达能力、应急处理能力以及是否符合岗位所需的专业知识和技能条件，工作表现方面，有工作经历的应聘者需考察其工作期间的政治表现、工作业绩、业务能力及遵守单位规章制度等情况；应届毕业生则主要考察在校期间的学习成绩、社会实践、参与学生活动等情况，遵纪守法方面，重点考察应聘者有无违法违纪行为，有无参加过非法组织或活动，有无受过刑事处罚或行政处分，是否被列为失信被执行人等，廉洁自律方面，考察应聘者是否廉洁从教，有无违反师德师风的行为记录，还需考察应聘者是否符合招聘公告中规定的其他条件,以及是否存在需要回避的情形。

政审考察表的填写要求严格，应聘者需如实填写个人信息，并对所填内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其聘用资格，考察过程中，招聘单位通常会采取查阅档案、实地走访、个别谈话、函调等多种方式，全面了解应聘者的实际情况，对应届毕业生，可能会联系其毕业院校辅导员、班主任或同学进行谈话；对在职人员，则会到其所在单位查阅人事档案，与单位领导、同事进行座谈，部分地区还会要求应聘者提供无犯罪记录证明、计划生育证明、廉政承诺书等相关材料，值得注意的是，不同地区、不同学段（如幼儿园、小学、中学、职业院校）的政审考察表在具体项目和细节上可能存在一定差异，应聘者需仔细阅读招聘公告中的考察要求,严格按照表格说明和相关指引进行填写。

随着教育改革的深入推进，教师政审考察越来越注重与教师职业特点的结合，在政治思想考察中，会更加关注应聘者对“立德树人”根本任务的理解和践行能力；在道德品质考察中，会重点考察其是否有虐待学生、学术不端等违反师德师风的行为记录；在能力素质考察中，则会结合新课标要求和“双减”政策，考察应聘者是否具备现代化教学理念和创新能力，部分地区还将心理健康状况纳入考察范围，通过心理测评等方式,确保应聘者具备从事教育教学工作所需的良好心理素质。

相关问答FAQs：

1. 问：教师公开招聘政审考察表中“家庭成员及主要社会关系”需要填写哪些内容？ 答：通常需要填写配偶、父母、子女、兄弟姐妹等主要家庭成员的姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务等信息，主要社会关系一般包括祖父母、外祖父母、配偶的父母、子女的配偶等，对于已去世的亲属，需注明“已去世”；对于无工作或务农的人员，可填写“务农”或“自由职业”等，填写时需确保信息真实准确，如有隐瞒或虚假填写,可能会影响考察结果。
2. 问：如果在政审考察期间有工作变动，是否需要向招聘单位说明？ 答：需要，如果在考察过程中发生工作变动，应聘者应及时主动向招聘单位报告，并提供新的工作单位证明或相关材料，招聘单位会根据实际情况调整考察方式，必要时到新的工作单位进行实地考察，隐瞒工作变动情况可能被视为不诚信行为，影响考察结果，建议在填写政审考察表时，以考察时的实际工作状态为准,并在备注栏中说明变动情况。