大庆市市属学校公开招聘工作近期已陆续启动,此次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才,涵盖多学段、多学科岗位,旨在充实市属学校教师队伍,提升教育教学质量,根据大庆市教育局发布的招聘公告,本次招聘计划共涉及XX所学校,包括小学、初中、高中及职业院校,提供教师岗位XX个,具体包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科,部分岗位还面向特殊教育、心理健康教育等紧缺领域设置,招聘对象以普通高等院校本科及以上学历毕业生为主,部分高中及职业院校岗位要求硕士研究生及以上学历,同时面向社会在职教师和优秀应届毕业生开放,符合条件的各类人才均可报名。

招聘条件方面,要求报考者具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,年龄一般要求在35周岁以下(1988年X月X日后出生),部分高级职称或具有丰富教学经验的教师可适当放宽至40周岁,学历要求除常规的本科学历外,部分重点岗位明确要求“双一流”建设高校或省属重点师范院校毕业生,同时需具备相应学段的教师资格证书,教师资格任教学科与招聘岗位学科一致,对于在职教师,还要求具有3年以上教学经历,且近3年年度考核结果均为合格及以上,应届毕业生需在2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书及相应教师资格证书。
报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式,报名时间为XXXX年X月X日至X月X日,报名人员需登录大庆市教育局官方网站(http://jyj.daqing.gov.cn)进入“公开招聘报名系统”,按要求填写个人信息、上传相关证明材料(包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等),并选择报考岗位,每人限报一个岗位,报名期间可查询资格审查结果,未通过资格审查者可在规定时间内改报其他岗位,资格初审通过后,需打印报名登记表及准考证,准考证打印时间为X月X日至X月X日,考试具体时间、地点以准考证为准。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和学科专业知识,满分100分,按50%计入总成绩,面试形式为试讲和结构化面试,主要考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力及职业素养等,试讲内容为报考岗位学科教材片段(现场抽取),面试满分100分,按50%计入总成绩,总成绩排名根据笔试与面试成绩之和确定,根据招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考察对象,体检标准参照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

福利待遇方面,此次招聘的教师纳入事业编制管理,享受国家规定的工资、福利、保险等待遇,同时享受大庆市人才引进相关政策补贴,包括安家费、住房补贴等(具体金额根据学历、职称及岗位确定),学校还将为教师提供系统的职业培训、职称晋升机会及良好的工作环境,鼓励教师参与教研项目和学术交流,支持青年教师成长,对于优秀人才,符合条件的可申报“大庆市名师”“学科带头人”等评选,享受相应津贴待遇。
相关问答FAQs:
问:本次招聘对教师资格证有何要求?应届毕业生尚未取得教师资格证能否报名?
答:报考岗位需与教师资格证任教学科一致,已取得教师资格证的考生需提供证书原件及复印件;2023届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名,但须在2023年7月31日前取得教师资格证书,否则取消录用资格。
问:在职教师报考需要提供哪些额外材料?教学经历如何认定?
答:在职教师需提供单位同意报考证明(加盖所在单位及主管部门公章)、近3年年度考核表复印件及教学经历证明(包括任教学校、年级、学科及获奖情况等),教学经历以劳动合同、社保缴纳记录及学校证明为准,累计满3年方可报考。

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