扬州中学公开招聘，有何具体要求与岗位？

江苏省扬州中学公开招聘工作已启动,本次招聘面向优秀教育人才，旨在充实学校师资队伍，提升教育教学质量，根据学校官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个学科岗位，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，具体要求包括学历、专业、教师资格及教学能力等方面，招聘程序报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，确保选拔过程的公平、公正、公开。

招聘岗位与数量
本次江苏省扬州中学公开招聘教师岗位共计XX个，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术等多个学科，高中教师岗位为主，部分岗位面向应届毕业生，部分岗位面向具有教学经验的在职教师，具体岗位数量及学科分布以学校官方发布的招聘简章为准，考生需仔细阅读岗位表，明确自身符合条件的岗位。

招聘对象与条件

1. 应届毕业生：要求具有全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；所学专业与招聘岗位对口，须取得相应学段的教师资格证；年龄一般在30周岁以下（1993年X月X日后出生），博士研究生可适当放宽年龄限制。
2. 在职教师：要求具有本科及以上学历，持有与岗位对应的教师资格证；具有3年以上教学经验，且教学业绩突出，曾获得县级及以上表彰者优先；年龄一般在40周岁以下（1983年X月X日后出生），具有高级职称或特殊人才可适当放宽。
3. 普通条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具备良好的身体条件和心理素质，无违法违纪记录；普通话水平达到二级乙等以上（语文学科需二级甲等以上）。

招聘程序与时间安排

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录扬州市教育局官网或江苏省扬州中学官方微信公众号，填写《江苏省扬州中学公开招聘教师报名表》，并提交身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件；现场报名需前往江苏省扬州中学行政楼办公室，提交纸质版报名材料及同版免冠照片2张，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，逾期不再受理。
2. 资格审查：学校将成立资格审查小组，对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者进入笔试环节，审查结果将通过短信或邮件通知考生，请保持通讯畅通。 笔试主要考察学科专业知识、教育理论及综合能力，学科专业知识占60%，包括学科基础理论、教材教法及新课程改革理念；教育理论及综合能力占40%，包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等，笔试时间为XXXX年X月X日，地点设在扬州中学校内，具体考场安排见准考证。
3. 面试环节：面试形式包括试讲、答辩和结构化面试，试讲主要考察教学设计、课堂组织及教学效果，考生需提前准备15分钟的微课内容；答辩主要考察对学科知识的理解及教学应变能力；结构化面试主要考察职业认知、心理素质及沟通能力，面试总分为100分，合格线为60分，面试不合格者直接淘汰。
4. 体检与考察：根据笔试和面试总成绩（笔试占40%，面试占60%），从高分到低分确定体检人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准》执行，体检费用由考生自理，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者不予聘用。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，纳入事业编制管理，新聘人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

福利待遇与职业发展

1. 薪酬待遇：聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，学校提供具有竞争力的薪酬，并根据职称、工龄、绩效等进行动态调整。
2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、定期体检、工会福利等。
3. 职业发展：学校注重教师专业成长，定期组织教师培训、教研活动及学术交流，支持教师参加各级各类教学竞赛和课题研究，为优秀教师提供职称晋升、评优评先的机会。
4. 生活配套：学校为外地教师提供宿舍或租房补贴，协助解决子女入学问题，营造和谐温馨的工作生活环境。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 笔试和面试具体时间、地点将通过官方渠道通知，请考生密切关注扬州市教育局官网及江苏省扬州中学微信公众号，及时获取相关信息。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿相信任何形式的“包过”或“内部推荐”等诈骗信息，谨防上当受骗。

江苏省扬州中学作为江苏省重点中学、四星级高中，始终秉持“以人为本，追求卓越”的办学理念，致力于培养德智体美劳全面发展的优秀人才，学校拥有先进的教学设施、浓厚的学术氛围和优秀的师资团队，是教师职业发展的理想平台，欢迎符合条件的优秀人才积极报名，加入扬州中学教师队伍，共同为教育事业贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生的教师资格证有何要求？
A1：对应届毕业生，要求在入职前取得与招聘岗位学段对应的教师资格证，若暂未取得，需提供教师资格考试合格证明，并在聘用后1年内取得教师资格证，否则将解除聘用合同。

Q2：在职教师报名时需要提供哪些教学业绩证明材料？
A2：在职教师需提供教学业绩证明材料，包括但不限于：县级及以上教学能手、优秀教师等荣誉证书；公开课、示范课证明；教学成果奖、指导学生竞赛获奖证书等，材料需真实有效，并在资格审查时提交原件及复印件。