济南槐荫区招聘简章有哪些具体岗位和要求？

济南市槐荫区公开招聘简章近日正式发布，为满足全区事业单位及部分国有企业的人才需求，优化人才队伍结构，推动区域经济社会高质量发展，本次招聘面向社会公开招聘工作人员若干名，涵盖教育、医疗、工程、管理等多个领域，具体岗位要求及报名事项如下，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔符合岗位需求的优秀人才,现将相关事宜详细说明。

招聘单位包括槐荫区属事业单位、街道下属事业单位及区属国有企业，共计提供岗位120余个，其中综合管理岗30名、专业技术岗65名、工勤技能岗25名，具体岗位表可通过槐荫区人民政府官网、“槐荫人社”微信公众号及“济南人才网”查询，岗位涉及教育系统中小学教师、医疗机构医护人员、城市建设工程技术人员、社区服务管理人员等,满足不同专业背景求职者的需求。

报考条件方面，要求具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力；年龄一般不超过35周岁（1988年X月X日后出生），部分高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽至40周岁；学历要求为本科及以上，部分岗位可放宽至大专，具体以岗位表为准；岗位所需的专业技能、资格证书（如教师资格证、执业医师证等）及工作经历等条件，均需在报名前取得或具备，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘。

报名方式采取网上报名与现场资格初审相结合的形式，报名时间为XXXX年X月X日9:00至X月X日16:00，报名平台为“济南人才网”公开招聘专栏，报考人员需登录网站填写《槐荫区公开招聘报名登记表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，资格初审时间为X月X日9:00至X月X日12:00，初审通过人员需于X月X日16:00前打印报名登记表及准考证。

考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分，公共基础知识包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、公文写作等，专业知识根据岗位类别确定（如教育岗为教育理论基础，医疗岗为医学专业知识等），笔试时间为X月X日，具体时间、地点以准考证为准，根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试、专业技能测试或试讲（根据岗位确定），主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及语言表达能力等，满分100分，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，设定合格分数线,低于合格线者不予聘用。

体检与考察环节，根据考试总成绩排名按1:1比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行，费用由考生自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对是否符合岗位资格条件、提供的报考信息和材料是否真实准确等进行复审，因体检或考察不合格出现空缺的,按考试总成绩依次递补。

公示与聘用环节，对拟聘用人员在槐荫区人民政府官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制或国有企业合同制管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，本次招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）,服务期内不得调离槐荫区。

薪酬待遇方面，事业单位聘用人员执行国家及济南市规定的事业单位工资福利政策，国有企业人员按照企业薪酬制度执行，同时享受五险一金、带薪年假、职称评定、培训晋升等福利，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，请考生通过官方渠道获取信息,谨防上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
   答：根据岗位表要求，若岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，则非全日制学历不可报考；若岗位仅要求“本科及以上学历”，则国家承认的非全日制学历符合条件,但需在报名前取得相应学历证书并经教育部学历认证。

2. 问：在职人员报考是否需要单位同意？
   答：是的，在职人员需在报名时提交单位同意报考的证明材料，若被聘用后无法按期到岗或因原单位原因影响聘用手续办理的，取消聘用资格,责任由考生自行承担。